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ほんと、プライドや嫉妬の「政治」を都合いいときにすっとぼけるのダサすぎ。
偉い人「こんなの事前に聞いてなーい！却下却下却下ーーーー！」
いちご狩りにマイ練乳を持っていって使うとドン引きされるが、いちご狩りに集まったときに「今日が楽しみ過ぎて家から練乳持ってきちゃったｗ」って開示するとお茶目キャラとして...
いちごにマイミルクをぶっかけたいときはどう根回しをすればいいですか？
ホ別いちごで根回し交渉するといいぞ
根回しっていうかAV撮影として呼び掛ければ？
（＾＾）https://www.irasutoya.com/2013/06/blog-post_29.html?m=1
カメラ回せ
根回しの有無があるから同じ内容じゃねえじゃん これは仕事できない増田
根回しを感情の問題だと思ってるのかよw これだから女は
ほんと元増田仕事できない臭が満載でヤバい
というか日本の社会人の大半は感情とメンツで動いてるよ ロジックで動いてたらこんなボロボロな国になったりせんだろ
男女とも忖度がもとめられる部分に男女差も国柄の差もないよな… うちのじいじは１９６０年代に技術系メーカーに就職したときは高卒だったんだけど会社のお金で大卒になったり資...
普通にうちの女上級管理職、私聞いてないんだけど？誰あの生意気な新人？とか言ってキレてたし、日本で出世する奴が人格障害の無能だらけなだけであって、性別は関係ないんじゃな...
出世できないからって僻むなよ無能
無能を重用して没落しまくってるのが大半の日本企業 これは単なる客観的事実
うん、そうだろうね。 単に今まで男性が多い中でそういう文化を作ってきたというだけで。 継承するかどうかはその人次第。
根回しの本質は、相手（上長）に考える時間を与えることにあるんだよ。 自分：A案でやろうと思うんです。 上長：その方向で考えとくわ。 で実際の会議のときまでに問題が見つから...
何のための会議なのそれ
大企業はどこもこんなもんやで。しかもまだ続きがあるぞ。承認申請とか だからベンチャーでみんなやりがい搾取されちゃうんだね
会議は記録を残すために開かれるﾀﾞﾖ。
会議って決定事項の承認を周知させる場であって考える場所じゃねーんだわ。それはただの打ち合わせ。 国レベルでも事前に慎重にすり合わせた内容をトップの承認をお互いに見せる為...
ほんとこれ。 国会や地方議会は小委員会の結論にお墨付きつける儀式だし、小委員会も事前のレクで方向性は決まってる。 一般に偉いさんが出てくる会議は決まってる結論にお墨付き...
ならその時間も仕組みに組み込めよという話。
それが根回しだぞ・・・ というか会議を開く前にさらに会議を開くよね。会議の資料と方向性これで良いか まぁ非効率というか日本の大規模組織以外では役に立たない謎業務ではある ...
非効率な根回しでのし上がった人には非効率な根回しが必要なんだろうなー…
大企業・大規模組織はメガベンチャー除いてみんなそうだから小さいとこでしか働いたことないのねってなるだけだぞ ただ非効率ではある、そこは間違って無いし、これが原因で鬱にな...
根回しなしでOK出されるのって即断出来るレベルのしょうもない案件ばかりだよな 「今からトイレ行って良いですか？」と同レベル
係長→課長補佐→課長→部長→局長みたいな決裁ラインとして、一人でもへそ曲げる奴がいたら残りの奴にえらいストレスがかかる 誰のどこに逆鱗があるかわからないし、もしかしたら...
マジでこれ
根回しは仲間に入れているという言明である
女々しい男がそんな感じ。ジジイになると中身はないくせにプライドばかり増長してどんどん悪化する。
フェミが自分らに都合の悪い女を「名誉男性」と呼ぶことに対するアナロジーだね
草はやしちゃってこの増田どや顔してるんだろうなあ。 逆に理詰めだから根回しなんだってことにもきっと気づいてない。
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