マジで言ってるならどういう会社で働いてるのか教えて欲しいわ
成果出せてないとか残業しないとか昇給試験受けないとか妊娠出産で一時的に離脱するとか
こういうので評価された結果賃金に格差が生まれるのはしょうがないよ営利法人なんだから
それとも「女」というだけで全く同じ条件の男と昇給に差を付けられたりしてるの？
だとしたら普通に訴えるか転職したほうがいいよ
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