2022-12-04

大学教員だけど、もう学生にお給料払えない

大学教員だけど、もう学生雇いたくない。理由お金がないからじゃない。労務管理がめんどくさすぎるしペナルティが重すぎるから

給料の原資となる研究費はたくさんあるんだよ。自分科研費で年百万円近くもらってる。

研究補助で学生雇うじゃん?でもって、その学生になにか仕事頼むじゃん?何時から何時まで学生大学に来て仕事たか、記録つけたり訂正したりするの全部教員仕事になるのよ。で、実際学生が働いてるかチェックされて、もしその時間サボってたり学校来てても研究室にいなかったりして記録が間違ってると、教員研究不正をした扱いになるわけ。捕まると科研費取れなくなって事実上研究廃業

こっちは一ヶ月以上かけて何年も前から必死科研費申請書出して、数年がかりで血眼になってようやく取ってきた研究費なのに、ヘラヘラ学生バイト入りましたーとか言ってドタキャンされて、仕事従事した時間の変更が必要になって、それで数年がかりで組み立てた研究危険さらされるわけ。

リスク高すぎて学生研究に参加させたくない。見せてあげるのと卒論修論の面倒見るのは科研費研究関係ない教育業務からやるけど、科研費研究学生関わらせたくない。研究リスク晒すだけで、なんのメリットもない。学生雇う金あったら、しっかり見積請求書納品書が出る機械を買いますわ。どうせ高々数十万円だし。

記録を正確につけるための手間暇や、学生研究説明するための手間暇考えると、結局、学生わず全部自分でやった方が研究進む。

…というのが、国立大学の現状です。こういう原状を理解してほしい。

追記

予想外に人気なので、返答返していくね。

秘書を雇え

規則上は雇えるよ、秘書さんの雇用費用も年百万円の予算から出せればね!

年百万円は少なすぎる

大多数の大学教員自分より少ないと思うよ。特に若手は。理系文系によらず、科研費若手研究は数年で五百万までなので、1年約百万円だよ!

あと、基盤研究個人で出してあたりやすい基盤Cも同額だよ!年一千万とかある研究費も、よく調べてみると研究分担者がたくさんいて、科研費一人年百万円は平均より上だと思うよ!

科研費以外の研究費も合わせると年百万円以上はもらってるけど、人件費や謝金を複数予算から出すのは、聞いたことないしできたとしても労務管理倍ぐらい大変そうだからやりたくないよ!

もちろん、年一千万もらえる研究費があるのは知ってるよ!ITぐらいの広いくくりで、旧帝大や国研の助教准教授クラスの人が激戦の末、日本全国で年10人〜30人ぐらいがもらえるのがその額だよ!旧帝大ポスト取れなくてごめんね!

年百万円は人を雇う予算ではない

もらえる研究費の額が少ないから、実質、家庭教師飲食店アルバイトと同程度の額しか出せないよ!それでも、大学内で給料が出るバイトができるので、交通の移動時間考えれば嬉しい学生にはメリットだよ!

もちろん、ポスドクや特任助教がこの額で雇えないことは分かってるよ!だから研究以外の仕事もやってもらわないと、大学からお金出せないよ!(科研費大学じゃなくてJSPSという別の組織から出ているお金だよ!)

できれば、授業とかもできる特任教員として入ってくれると嬉しいな!

なぜ科研費テーマの一部を学生やらせ学位論文書かせないの?

まだ僕の研究室には博士学生いないからだよ!今後5年で来てくれる人がいるかもわからいから、そんなのあてにできないよ!あてにして学生論文書かせてる教員がいるのも知ってるけど、そうすると、焦って研究させたい教員学生との間で衝突が起こりやすいし、アカハラになりやすいよ!アカハラ起こすと最近はクビだからリスク高すぎだよ!最初から学生は一切あてにしないで孤高の研究者徹したほうが、学生教員もみんな幸せって思ってるよ!僕の考えだけどね!

何度も言うけど、旧帝大みたいに一年に一研究室十人近く院生が入ってくる環境は、また全然別だと思うよ!そういう環境なら、学生研究してもらうのが必須だね!でも、そんな環境旧帝大しかないと思うよ!旧帝大准教授ポストはたいてい今はテニュアトラックで、任期なしになれるか不安だよ!それを受け入れられる人もいるのは知ってるけど、僕は受け入れられなかったよ!ごめんね!

勤怠管理システム入れればよくね?

バズったから、もっと恐ろしいことを書いていくよ!勤怠管理システム科研費以外の何らかの予算で導入したとして、それが科研費雇用する研究補助員の勤怠管理に使えるかは、勤怠管理システム請求したとき予算との兼ね合いになるから、すぐにはわからないよ!

教職員」の勤怠管理のためのシステム科研費研究補助員を登録したら、本来教職員管理のためのシステム科研費という全く別の目的使用した事になるから規約上、システム不正使用した事になる可能性が結構あるよ!

後は、勤怠管理システム管理してしまうと、学生大学の間の雇用関係を認めたことになりかねないよ!「労務管理」と書いたけど、おそらく、学生が何時から何時まで研究室にいたかを記録するのは、納品書と同様に支出の証憑を作成しているだけであって、大学学生の間に雇用関係は成立しておらず、謝金という扱いでお金出ている可能性が割とあるよ!詳しくは裁判してみないと誰も分からないと思うけどね!

「これ冗談で言ってるのかわからんが、年100万で上位とかいってるのだいぶひどいな...よく学生雇う気になるな...無理でしょ、分野は知らんが」

冗談じゃないよ!分野によらず、若手研究や基盤Cなら、3~4年で上限500万円程度って決まっているから、科研費だけなら約年100万円になるよ!

若手研究も基盤Cも採択率は20%~30%台だから、全大学教員の中で見れば、「科研費だけで年100万円」は明らかに上位の方だと思うよ!後、文系だと自分よりもっと少ないと思うよ!

もちろん、研究費は科研費以外にもたくさんあって、分野によっては科研費じゃやっていけないかもっと高額の研究費がもらえたり、共同研究もっと高額の研究費が簡単に出る分野があるのは知ってるよ!

あなたの分野はたくさんお金が出る分野でよかったね!全大学教員で見れば明らかにあなたは上位の方だから認識改めた方がいいと個人的には思うよ!そうじゃないと、同じ大学の他の分野の先生からねたまれるかもしれないよ!

旧帝大も,もう限界です

そうですか!ぶっちゃけ自分の業績ではもう旧帝大ポストを持てることはないと思うし、仮に「任期付きで学内研究費もたんまりあげるからおいで」って言われても、せっかく、なけなしの研究費で何年もかけてそろえた研究設備捨てて移る気もないし(研究室の移転費用は、自腹の事も多いと聞くよ!)!旧帝大就職できたのは、10年に1人レベル天才男性か、女性ばかりだし!要するに、旧帝大自分程度の人間必要としていないと思うよ!実際、自分は、昔、任期付き助教ポスドクも、旧帝大は全部落ちたよ!だからぶっちゃけ、そんなに同情できないよ!今度10兆円ファンドもらえるらしいね!あれで、トップジャーナル基準満たすためにトップジャーナル以外に学生論文出せなくなったり、期待されている水準の利益を獲得するために問題頻発で、日本旧帝大は壊滅すると僕は個人的に思っているけど、僕にはどうしようもないよ!年100万円の研究費の使い道で、これだけ色々考えて怖がっているのだから、10兆円とかストレス半端じゃなさそうで、旧帝大ポスト見つからなくてよかったとすら思ってるよ!あんまり同情できないから、旧帝大中の人勝手に頑張ってね!

「なんでずっと座視してるの?」

大学教員からは言ったって何のメリットもないよ!そもそも科研費もらってなくて研究全然していなくて業績ないけど、授業・教務・大学運営積極的に受け持って、皆からありがたがられている先生もいるんだよ!そういう先生に頭を下げて、研究のために教務や大学運営負担ちょっとずつ減らしてもらっているんだよ!旧帝大以外は研究成果なんてどのみち、あまり期待されていないし、世界を変えるような成果はそうそう出ないし、国立大学は何もしなくても学生は来るし、研究は、他の大学教員事務職員に大して利益にならないので、「研究頑張る」という教員は、他の大学教員事務職員に迷惑かけて頭下げて「研究させてもらっている」側なんだよ!文系理系関係ないよ!僕の研究理系だよ!そんな状況で「事務のやり方がおかしい、変えてくれ」なんていったら、「わがままばかり言うな」と反感買われて、来年から入試委員仕事をたくさん押し付けられて、研究時間が取れずに研究破壊されるよ!もっとこわいのは、「労務管理が面倒くさいなんて、何か不正でもしてるんですか?」みたいな疑いを他の教員からかけられることだよ!そんな疑いかけられたら、また、研究破壊されるよ!年百万円が上位といったら結構馬鹿にされているみたいだけど、それでもうちの大学じゃ明らかに上位だよ!研究的にはすごくないけど、ご自身研究能力理解したうえで積極的に教務や大学運営負担してくれる先生いるから、僕が年百万円でも結構研究できているんだよ!自慢じゃないけど、これでも、狭いテーマに絞れば、旧帝大の大型予算ラボと同程度の業績出せてると思うよ!

まぁ、ごちゃごちゃよく分からないという人は、小学校PTAで誰も委員をやりたがらなくてうつむいているのと同じだと思うといいと思うよ!

随分伸びたね!まだ追記するよ!

先輩方がやらかしたから…

まず、認識が間違っているよ!「先輩」じゃないよ!やらかし世代の人らは、今自分が勤めている大学に入った時から任期なしだと思うよ!一方、僕らは誰もかれも、任期付きの恐怖を味わってきているよ!研究失敗して一年でも棒に振ったら5年任期の末までに論文成果が出なくて雇用継続されないみたいなのを見てきたよ!正直、任期付きの恐怖を味わったことがない人が同じ職業だとも先輩だとも思えないよ!一般向けにコンビニで例えていえば、僕らはバイトリーダーから雇われ店長になったのに、彼らは最初からオーナー店長だったよ!オーナー店長が昔やらかしたから云々言われても全く納得も同情もできないよ!

だいたい、本筋は労務管理教員仕事にさせするなってことだよ!先輩たちがやらかしたなら、なおさら教員みたいな信頼できない人たちに労務管理させないのが普通問題解決策だと思うよ!レジお金ネコババした新米店員がいたら、指導役の雇われ店長責任にするっていうのがおかしいよ!コンビニですら、そういう事案がおこったら、新米店員には弁済させて、雇われ店長評価にはそんなに響かないんじゃないかと思うよ!その意味では、大学教員コンビニ雇われ店長以下の仕事だよ!

2階のコメント

2階が何かわからない人はググるといいと思うよ!読んだけど、頑張れば大きな予算もらえるから我慢しろみたいになだめられても、あんまりさらなかったよ!労務管理はしっかりしないといけないと思うけど、教員に大して研究不正にするぞって脅して恐怖で押さえつけることによって事実上学生を雇えない仕組みが作られているという事を学生の人にも知ってもらって、将来、日本のどこかで「あの先生はたくさん科研費もらっているからたくさんバイト代出るのに、どうして先生の所はバイト代出さないの?先生ケチなのか、先生が何か悪い事してるのかな?」とか考える勘違い学生が出てこないようにするのがこの記事を書いた目的だよ!

自分自身は本当に、今の自分環境では、学生をあまり科研費研究には参加させない方がwin-winになると思っているので、科研費について労務管理が大変以外は大きな不満はないよ!学生に教えるのは楽しいけど、別に科研費研究に関わらせることだけが教育じゃないからね!学生には科研費研究じゃないことを研究としてやってもらえばいいと思っているよ!

「ここは2階ではないのでは」

知ってるよ!これまで書いた中で、「2階のコメント

100万円で人を雇うという発想が不思議。それ消耗品代だよ。しか学生を?1,2年しかできないから教える手間の方が大きいでしょ。無駄

そうだね!でも、何度も言ってるけど、(大学にもよるけど)世の中の国立大学大学教員の8~9割は年間100万円程度しか研究費をもらえてないよ!それが「選択と集中」の意味からね!そこを批判した所で、「スーパースターになれないお前が悪い」と言われているようにしか聞こえないよ!

学生以外を雇用しようと思ったら年間1,000万円程度の研究予算×5年ぐらいは必要になると思うけど、そのレベル研究費が継続的に取れている大学教員は、旧帝大とか研究大学かにポストを取れた1分野数人の人たちだけなんじゃないかな!そんなごく一部の例外の話をしてもしょうがいから、大多数の大学教員の現状を知ってもらいたかったよ!事実上、「アルバイトの代わりに大学お金が稼げる」というところをウリにして、学生アルバイトで年間100万円程度の予算雇用するしか手がないよ!逆に、確実に年間100万円で回せるようにしておけば(それだけでも全大学教員の半分以下だと思うけど)安定操業できるでしょ!学生にとっても、あらかじめどの程度の額でどの程度の働きが期待されているのか予測がつくから、親切だと思うよ!

「その数人になれなかったお前が悪い!低業績!」とあおられているようにしか聞こえないよ!批判するなら、まずは、自分がその数人の1人になってから言ってね!

ちなみに100万円といってもうち30万円くらい間接経費として事務方に取られている

知ってるかもしれないけど、大学によっては、そのとられた間接経費の中から科研費取った教員学内研究費として再配分してくれる大学があるよ!一回大学お金になっているから完全に合法だよ!その辺は、大学によって完全に制度バラバラで、採用前には一切外からはわからいから、入ってみてからのお楽しみだよ!もし知らなかったらあなたは損しているよ!

長くなってきたので続きはこちらに: https://anond.hatelabo.jp/20221217001728

記事への反応 -
  • 「自分が修士課程の時は普通に先生が取った科研費っぽい研究の一部をやっていたので、別世界だなあという感想。」 それはRAとしてお金が出たのかな!ここでは、学生に科研費の研究...

    • 大学教員だけど、もう学生雇いたくない。理由はお金がないからじゃない。労務管理がめんどくさすぎるしペナルティが重すぎるから。 お給料の原資となる研究費はたくさんあるんだよ...

      • 年百万の予算で人雇うのって無理じゃね?たまーに一日数千円で日雇いするってくらいの話?

        • そう。TAの研究版。RA。リサーチアシスタント。学生を雇う場合は、普通はRAにするしかない。時間単位で一時間の時給は大学により決まっていることが多い。出せても千五百円までかな...

          • なるほど しょぼい話だなあ 金あれば普通に学生じゃない人をもっと長時間パートとして雇えるんだろうけど

            • 横失 このショボい額の話でさえめちゃくちゃな厳密管理をやろうとしてるのが頭沸いてるポイントなんだよね いったいいくらの人件費(主に教員)を使っていくらの不正を防止しているの...

              • 多少の不正くらい見逃せよって話か (昔は多少どころじゃなかったけど。不正が当たり前だった時代あったよな) でも元が税金だからねえ

                • 昔そうだったってのは聞いてるけど、今の若手からするといつの話やねんって感じではある 執行時とかもうチェックで雁字搦めだし、自分で取ってきた研究費を使うのが面倒で自費で物...

                  • 「不正と規則はトレードオフだ」っていうのがもう思い込みだと思う

                • 今は研究力や論文数よりも一円単位での厳格な税金の管理を国が選択したんだよね。 トレード•オフとして、うちの国では税金の管理を優先する。 いちいち研究ガーとか弱者の支援事業...

                • 見逃す必要はないんじゃない? ただ、目的を阻害するような規則は撤廃しないといけないよねという簡単なお話

          • いやだからTAじゃなくてRAだっつの。 https://anond.hatelabo.jp/20221204113941 TAは授業の補助をする人。

            • いやだからこっちも TAと言われるのはほぼ全部授業の支援をする仕事であって と言ってるしそこは認識の相違ないと思ってたけど その上で、研究補助の呼称のされ方が違うって問題な...

          • 教員は事務作業で忙殺されているので結果として実際に実験や分析をするのは学生が主になる 時給1,500円の人間が実質日本のイノベーションの中核を担ってる

      • 大学職員だけど、本当にその通り。 職員としても先生に負担をかけたいわけじゃない。 でもそうしないと、不正が起こった時に国からお金が降りてこなくなるから、仕方なしにやってる...

        • 何でこうなったって、そりゃ研究費不正利用が横行してたからでは… 学生雇った事にしてその金を自分のポッケナイナイしちゃう教員とか昔はごく普通にいたわけで

          • そりゃそうなんだけど、そして今もそれは起こってるんだけど、それは一部の教員なんだよね。 でも制度化して一律に厳しくしちゃうと、真面目にやってた教員は迷惑でしかないよ。 真...

            • 厳しくしたから「一部の教員」にまで減ったってだけで、昔は割と誰でもやってた 研究費で自分が欲しい家電買って自宅に持ち帰るとか、カラ出張して研究室の忘年会費用にするとか、...

              • いつの話してんだ、自分が大学生の頃の話? 少なくともここ15年でそんなことしたらアウトだよ。 遡って不正が暴かれることもあるし。

                • うん、だから、そういうユルユルな時代を経てそれが問題視されるようになって厳しくなって今に至るわけだろ 緩くしたらまたもとに戻るよ

                  • そうそう、厳しくしておかないと刑事告発っていうもっと究極的な面倒が起こるだけだからね 社会人かつ公金を扱う教員への当然の義務と思うよ

      • 一般企業でもそういう方向になってる。 人を雇うことが非常にリスクの高い行為になっている。

      • 大学って社会人経験なしの、18歳かそこら学生しか入れないような雰囲気にしてるんだから自業自得じゃん。 お前らってストレートで進学して修士や博士になった人間と、1度社会人経...

      • 増田先生にマネジメント能力がないだけのように見える。学生はその専門分野を数年学んでるだけにすぎないし、「仕事」としてやってる感覚がない人もいるだろうし。ほぼ素人だよ。...

        • こんな細かいマネジメントまで大学教員に求めるのが酷では?っていう話ではあるんよな いまの大学教員ってこういう時間管理とか含めると膨大な雑務事務があって、仕事時間中に研究...

      • いやその仕組みとサボった学生を罰しろよ

      • それ文部科学省とか政治家のセンセーに言うことじゃねえの?

        • なんで反日のために日本に巣食う統一教会自民党がどうにかしようって思うんだよ?

          • こういう中傷はいくらしてもOKだけど逆だったら訴訟します

      • バイト以下の魅力しか提示できないんだから自業自得

        • 手続きがクソ面倒って話でこういう頓珍漢なコメントがつくの、とても増田感があっていいな

      • 年間数百万円の研究費とか辛えな

        • そもそも大学からは研究費が1円も出てない場合が多いしな 運営費もよくて数十万とかだし学生質の維持とかやってたら一円も残らん 科研費100万円にしたって競争的資金だから、何枚も...

          • 日本の研究教育機関やべえなマジで 普通ポスドク数人雇えるくらいの予算つくだろ

      • 数百万でたくさんとか言っちゃう感覚がもうかなり世間ズレしてる フルタイムで人1人雇えないレベルじゃねーか

        • 数百万じゃなくて百万近くだぞ…

        • てか正直100万で何ができるの? 海外出張2〜3回行ったら終わりでは…… しかも自分1人だけみたいな

          • raだからそれは違うんじゃねえの

            • 元増田の話を見る限り、総額100万くらいしか研究費がないと読めるんだが

              • 元増田一人の研究室ではないんじゃないの あくまで元増田の予算が百万だと

                • そんなこと書かれてないし、素直に読めば元増田がPIとしか読めんが

          • 嫌なら辞めて介護職に就けばいいじゃん。人手不足だぞ。

          • 最近は円安だから論文出版費用で一発で60万くらい飛んだり(貰えるわけじゃなくて執筆者が払います、念のため)、国際会議の出張一発で70万飛んだりするよ そして本当に年間100万とかで...

            • ひもじすぎる…

            • だから、転職すればいいじゃん。 倉庫とか人足りてないぞ。

              • 転職してる人は増えてるしみんな頭の片隅で当たり前にそんなことは考えてるやろ そもそも博士号取るまでにどれだけ税金が投入されてるのか分かってんのか?お前は医者に倉庫番させ...

                • 「ぼくちんに税金が大量投入されたから倉庫作業はできないんでふ!」ってか。 いい歳こいて現実と折り合いできない上に職業差別する差別主義者は迷惑なんだって😰

                • 横だけど、多くの医師等国家資格取得者は教育に応じた職について社会貢献できるけど、博士号取得者はそうじゃないじゃん 問題点は何十年も前から把握してる、金もかかってる、それ...

              • 倉庫番は研究職じゃねーだろ。研究費と給料の区別も付かないのか?

            • 国際会議出るなら別で予算欲しいよねぇ

      • 知り合いの大学教員みんな大変そう。文科省の締め付けは目に見えないところから。

        • 大変なら転職すればいい。 介護士、保育士、栄養士、トラックドライバー、みんな転職してる。

          • 介護士以外は資格必要な仕事ばっかなんだが

            • 介護にも資格あるし、 資格があっても大変ならみんな転職しているって話をしている。 研究者が嫌なら研究者をやめればいい。 国力とかたいそうなものを盾にするな。

              • バカだなお前。大学の学問って一人だけのもんじゃないんだよ。 いろんな人の蓄積で出来た財産で、国が強くなっていく為のものなの。 それが医学であれ工業であれ経済であれ、文学だ...

      • じゃあ、人手不足の職に転職すればいいじゃん。 お前のクソみたいなプライドなんて知るかよ。

      • 科研費で年100万円とか研究向いてないのでは? 少なくとも日本の大学で人動かしてラボ運営するには厳しすぎる

      • まあそんなこと言っても、ライトな科研費の不正使用やってる大学教員なんてまだまだ一杯いるやん パソコンやスマホ買って私物化とか、国際会議出席ついでに慰安旅行とかだけど https:...

      • ssssschang へーしゃでもあるあるなんだけど、10億の案件と100万の案件を同じ基準で審査しようとするんだよね。 ふつう金額で審査プロセスかわる

      • よくわからんがサボったりは絶対しない超真面目な人をお金があれば雇えたとしても 病気で倒れるが発生しただけで研究がおジャンになるってこと? 大学で補助バイトの話はたくさん聞...

        • 企業みたいに誰かが抜けてもカバーできる要因を確保しておくなんていう余裕は今どきの大学には全く無いだろうね。

          • TAとかだと一人で十分そうな授業でも二人確保してて 片方休んでも大丈夫だったりするけど(もう片方の学生が大変という観点除けば) 研究補助作業だとそういうのは無理ってことなんだ...

            • TAは授業の補助、RAは研究の補助(実際は独立した研究実行者)。ぜんぜん違うぞ。

              • 職務内容が違うのはわかっているけど TAだと複数人雇えてRAだとそれができないというのであれば それは違う制度故に予算の出どころや管理する仕組みの違いなどの問題であって 「大学...

                • 研究を互いにカバーできるようにしようと思ったら、複数の人間に同じテーマをやらせないとダメってことになるじゃん。 学生にはそれぞれ独立したテーマで修論なり博論なりを書かせ...

                  • よくわからないけど、それは大学にお金があったとしても変わらないのでは?

                    • 「金」ではなく「余裕」ね。 科研費審査や報告義務がもっとガバである程度適当ぶっこいてもOKだったとしたら、うまいこと同じようなテーマを複数人にやらせてカバーさせあうとかも...

                      • それならわかるけど それをいうなら企業ならいくらでも変わりを用意できるというよりかは 単純にやる仕事の専門性が高いから代わりを用意できない程度の話にも思える

                  • てかこの話の学生バイトってのがどういうものなのかよく分からん 自分が大学でやったり見聞きしたことあるのはもっと単純作業のもあったから そんな本来は学位論文と密接に関係しな...

                    • だからTAとRAを混同してるんだろ。 東大所属だけどRAで理研にも籍があって共同研究してるとか普通にいるだろ。

                      • そもそも全部が全部きちんとTAやRAという名前をつけて募集とかされてるものでは自分の周りでは無いんよ TAと言われるのはほぼ全部授業の支援をする仕事であってほかの仕事はRAの場合...

                        • 話通じねーな。 理研の話は俺が例に出したものであって、元増田の例とは関係ないぞ。

                • お金の有無ではなく労務管理の煩雑さに関する「余裕」が無いってことなのでは? 詳しく無いので的外れだったらすまんがTAなら教育の項目ってことになるだろうし科研費から出すって...

            • ツリー長くて全部は追ってないけど TAは大学の金、RAは教員個人の研究費とかで雇われてる場合が多いですね 自分が学生の時(10年前くらい)の感じだと、RAの方が時間数が多くて結構稼げ...

        • 学生バイトのワンオペで回ってる店だって民間企業だってあるんだし それは別に大学特有の問題みたいにいうのは流石に大学に対して悪意的なのでは

        • 場合によるよね 学生主体で動いてる場合はあってそう言う時は止まるけど、経験のない学生にそこまで押し付けてリスクを取るみたいなことは普通はやらないし、単に一つプロジェクト...

      • なんで教員になったの?

      • スケールメリットが聞いてないって話になるような気がするな 零細企業がたくさんあってそれぞれで効率悪く業務以外の間接費が掛かってるなら統廃合せーやっていうあれや 研究室同士...

      • た・たくさん!? 単発日雇いなら管理できるやろ。まあ百万で雇える人間なんてろくなのおらんよな・・・本当にたくさんあったらサボらない人間雇える

      • まじで10万円以下のお金でゴタゴタ言うのやめてほしい。もしくは労務管理を自動化してほしい。

      • 一般企業だと閾値は50,000円だな。 49,999円以内なら経理課員のはんこで振り出してくれる。 50,000円以上は部長のはんこがいる。 事務機器の値段にやたらが多いのはこのせい。

      • パパだけど、もう娘にお給料払えない  

      • Colaboの件追ってて思ったんだけど全体的に国が出す補助金の仕組みがクソすぎるのが根本の問題なのでは? 不正ないのは大事というか当たり前だけど使えない金支給しても仕方ないじゃ...

      • anond:20221204111742 元増田じゃないけどブコメ見て思ったことつらつらと.増田は不慣れなので読みにくいと思います.ごめんなさい. 秘書雇えば? 真っ当な人雇おうとすると最低でも年4...

        • 研究室ごとに雇うから雇用が不安定で人件費増えやすくなってるなら大学や国が常用で雇った人を研究費に応じて研究室に配分すればええやんという話

        • URAの導入、あと教育専任教員を導入できればいいと思う。そうすれば研究時間を確保できる。日本の研究者は優秀なのに、時間が確保できないのが問題なのではと思っている。 この記...

      • 我々が盲信する与党の反日統一教会様がこのあたりを変えてくれるとは思えんしなあ。

      • 100万円ぽっちの競争的研究資金獲得してるくらいで、自分は多くもらってる側と認識してるとか、 そんな端金の使い方に頭悩ませてるとか、さすがに国に飼い慣らされすぎじゃないかね ...

      • 一方で ・学者ってか活動家やろと思うほど政治的バイアスがかかってるで有名な人による ・毒にも薬もならん社会学のアンケート調査みたいな「研究」 に、億単位の予算がホイホイつ...

      • これはまあそうなんで、なんかRFIDタグみたいなのとかIC学生証とか上手につかって軽減できればいいと思うけど、 一方で、過去ひどい裏金作りみたいなのも一杯あったのでなんとも言い...

      • 旧帝じゃないのに研究してるんですね。お疲れ様です…

      • 学生に金を出すのは、本当にめんどくさい。 自分は諦めた。 俺はケチ、それでいいよ。 育成なんて知らんわ。

    • 先生に来年科研費とれたらお前をバイトで雇ってやるからなと言われてたけど そんなとんでもない行為だったのか... なお科研費落ちた模様

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