それを新入社員に教えるの?
正しさを嘲笑し「大人になれ」などという謎のルールによって盲目的に場の空気とソーシャルプレッシャーと権力者に追従しろ!力無き者に発言権などない!とかいう負の遺産を残してすみませんって謝るとこでは
正しさより馴れ合いを優先させるクソな権威主義をやめようとか、正しさについて論理的に話し合うディベートを日本人に教えてそろそろ民主主義のまともな社会に生まれ変わろうとか、そっちのほうがよほど誠実で建設的じゃないの?
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