マイクロマネジメントがやる気や生産性を下げるなんてのは
「箸の上げ下げまでいちいちギャーギャー言うな」って昔から言われてて分かってる事だけど
マイクロマネジメントしてくる人間は何が悪いか分かってないから
ちゃんとデータ化して論文にしないとダメなんだなと思った。
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関わらないのが最高のマネージメント
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