組織にムードメーカーは必要だと思う 鼓舞することができるのはリーダーシップの一種であると思う

素直なのってそれだけで才能だからな 新人研修させられるようになって実感するわ

ほぼ明るさの効果ではないか？ バカであるより覚えがいい人材のほうが組織にはプラスなはず