■anond:20220709094049

男性の底辺の場合、解雇規制を緩和したら解雇される方が多いと思うけど

女性の場合妊娠出産育児リスクがあるから能力があっても正社員として雇いたくない（非正規なら妊娠切り出来る）、って傾向があるけど

男性の場合はそれがないから、有能なら企業はむしろ正社員として囲い込みたい、人材不足の今なら尚更

氷河期氷河期言うが、それもその後景気が上向いた辺りで人材不足になったから非正規でも男性で出来る人は正規にしてたりしていた頃があった（リーマンショック前くらいな）

その対象に入れず未だずっと非正規って時点で無能ってこと

んで無能な人を沢山給料を払って雇いたい会社が無いのは仕方がない

Permalink | 記事への反応(1) | 09:46

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