大前提として、職種別の統計はあります。
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001164106&tclass2=000001164107&tclass3=000001164111&tclass4val=0
男女の賃金格差の要因分解は、こちらのP4に記載がある(ただし、職種要因は無い)。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/seisaku09/pdf/02.pdf
これによると、男女の賃金格差は、勤続年数と職階(役職の有無等)の差の影響が大きい。産業はむしろ、女性側に有利な要因となっている。
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