■エンジニア35歳定年説、なんてない、なんてない

識者A「一つ自分の武器となるテクノロジーを身につけていれば、ずっと前線で戦えると思っています」

識者B「経験がある分、学習効率が高いので年齢のハンディキャップは乗り切れると思っています」

識者C「結局は好きかどうかなので、テックが好きという気持ちが若手より強ければ全然闘い続けられると思います」

識者A

1968年生まれ

2015年株式会社〇〇のCTOに就任し〇〇全体の技術指導をしている

識者B

1975年生まれ

2010年△△の取締役に就任し△△の組織開発に従事

識者C

1980年生まれ

2020年××を創立、取締役社長

って感じで大体こういう記事で話してる奴らって全員35歳前後で前線から退いてマネージメントしてるよな

言ってることに信憑性ないんだが

まぁ「私は現在マネージメントと呼ばれる仕事をしていますが、気持ちはエンジニアのままです」とか言ってくるんだろうけど

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