待遇がどうこう言ってるけど、お前ら優秀じゃねえから！
そこんとこ勘違いすんなよな
あくまでも優秀なエンジニアを厚遇するべきであって、それはお前らの事じゃねえから！
Permalink | 記事への反応(1) | 09:39
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いきなり1000万渡せとかそういう話じゃなく 成果に対して報酬をあげることで優秀なエンジニアの育成につながるって話じゃないのか
どっちかというと上司の言うことにいちいち反発して自分のやりたいように現場を引っ掻き回す能力を求められてる 言われたことやっても成果にはならんし
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