https://news.yahoo.co.jp/pickup/6425386
これのヤフコメで
「辞任じゃなくて懲戒にしろ！」
みたいなコメントが多いんだけど
そもそも懲戒処分とかって社員就業規則の範囲内であって社員じゃない役員には適用されないよね
だから株主総会で解任するか辞任してもらうかしか無いと思うんだけど合ってる？
その上で損害賠償請求をするかどうかは会社次第だと思うけど、少なくとも
「辞任なんてけしからん！懲戒にしろ！」
って、なんかズレてる気がするんだけど
Permalink | 記事への反応(0) | 13:57
ツイートシェア
29
