■anond:20211026201404

■JR東日本を辞めた9

○研修所

新卒や中途の関係なく4人1部屋の生活をすることになる。

座学を受けているときは高校生活の延長線上の気分だった。

○研修

保線や電気、信号通信、土木、建築など、

技術系の職種は様々で、それを一通り学ぶことになる。

例えば、列車防護(停止)訓練や絶縁梯子の昇降実習がある。

あとよくわからないのが集団行動訓練。

マスゲームみたいな隊列を作成し、右向け右と行動と合わせる。

○利益誘導

二度目の研修からは自社への利益誘導があからさまになってくる。

たとえば、自社の生命保険、医療保険などへの加入が強く求められる。

正直、都民共済のほうがお得だと思うが、

高校や大学を卒業したばかりの新社会人には、

そもそもどのような選択肢があるかも分からず選択の余地はない。

ほかにはクレジットカードの作成もほぼ必須となるが、

View カードを作れば、オートチャージが便利だし、

早い段階で社会人としてカードを持てるのは悪くはない。

あと、例の定期券にオートチャージをつければ、

最強の交通手段として大活躍してくれる。

あと目につくのは、自社ブランドのソフトドリンクの朝の茶事。

それも130円くらいの微妙な値段で売っている。

100円や110円くらいでおーいお茶や生茶が買えるオフィスも少なくないだろうに。

(つづく)

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