2021-11-14

anond:20211114041619

相手の都合は相手から見れば、こっちの都合は「相手の都合」

無能上司の部下は無能な部下、無能な部下の上司無能上司

最高な労働条件だったのに→誰がそれを作ったの?



人を呪わば穴二つとは、あいつはバカだと言ったとしたら、他人馬鹿しか評価できない評価基準しか持たない誰も彼も差が理解できない馬鹿でそれを利用できない無能自分だったと言う事とも言えます

仕組みを作ったのならどこでもまたそれを作ることができるかもしれないけれど、他人の作ったものを利用していただけなら、自分の都合に合うものを探し続ける事こそが唯一の解決策になるのではないでしょうか

他人に悪い口をきいて良くなるのは一時的メンタルだけで、結果時間が経てば自分のその気持ちよくなったメンタル以外の精神も蝕んでいくことになるのではないかなと心配になってしまます

他人を認め自分からより良くなるよう関係性を良好に保てるように努力することこそは環境改善に繋がるのではないかなと思います

記事への反応 -
  • 私の所属している事業部では昨年の4月から今まで、1年と半年以上在宅勤務を行ってきた。 所謂SIerをやっている会社なんだが、うちの事業部は受託ではなく業務システムを開発、販売...

    • 相手の都合は相手から見れば、こっちの都合は「相手の都合」 無能な上司の部下は無能な部下、無能な部下の上司は無能な上司 最高な労働条件だったのに→誰がそれを作ったの? 人...

    • なんか知的じゃないね。 この勢いで、地方で仕事してもいいよ て、なると良かったんにね。 東京は限界な気がする。 元々住んでる人か、金持ち抜かして。 金持ちも、東京に住む事...

      • 東京は、東都だと思う。 日本の首都てのは限界がある。 別の国。

      • 東京というか通勤電車は限界、まともな人間の使うものではないと在宅勤務になって思った 通勤だけで1日の体力の半分を使う感じ

    • 愚痴言って憂さ晴らしするしかないのが奴隷社畜のかわいそうなところwww

    • プリントアウトして取締役の前で音読しろよ

      • 「僕たち」 「私達は」 みたいな感じでチーム全員で一行ずつわけて卒業式っぽい雰囲気のやつをzoomで、是非。

    • 構わず在宅で仕事すればよくない?

      • 反社の下っ端みたいなのが乗り込んできそう 「PC返せ!」みたいな

    • 在宅勤務できる上級国民さんは良いですね

    • kintoneカスタマイズできるけど仕事の需要ってあるかな?

    • 終身雇用制が限界だとか人口減少だとかいう時代に、トップが自分勝手だと人がいなくなる。 トップは全体ではなく一番上の局所に過ぎないことをよく理解するべきだな。

    • これが創作じゃなければいきなり転職に行く前にもう少しアクションがあるんだろうね 上司の上司にクレームを入れるとか社内コネクションに頼るとか

    • 可哀想すぎる

    • 要約:新しい上司が嫌い、在宅勤務解除するとかシネ 在宅勤務解除の不満で転職するというのに最初から在宅勤務を主張しないという自信の無さが何か悲しい

    • はえーお疲れ様や。第6波くる前に転職できるといいな。

    • 辞めろ

    • これを然るべきところに伝えるだけでいいのでは?転送ミスったふりして全員に共有するとか ちなみに新部長さん新卒の女子社員にslackでDM送ってご飯誘ってるらしいけど、裏でみんな...

    • 上司の上司に上申しろとかいうコメントがやたら人気だがなんで会社にそんなチャンスをやらんといかんのだ? それでうまくいく見込みがあるならとっくにやってるだろ

    • 情報は受け手が整備すべきものと言いながら自分がアクセスする情報は全部お膳立てしてもらってるのまじウケるな

    • 阿鼻叫喚ってこういうことなんやなぁ🥲

    • そんな状況なのに女々しく増田で愚痴ってる羊どもだから、ナメられるんだぞ。 なんでいきなり転職活動なんだよ。お前も思考が飛躍しすぎだろ。 まず最初にその部長より上の経営陣に...

      • 上と喧嘩すると、その後冷遇される恐れがあるんやで。 冷遇される可能性が高いならさっさと転職活動するのが最善。 上の上の様相次第だが、どうにもならんこともあるのよ。その点こ...

        • 極論と極論が戦ってどっちも馬鹿になってるやつ どちらかと言うと直前の増田の方が卑屈でネットに毒されすぎだけど

        • これはもちろんその通りだろうけど、辞めるならなおさら言ってから辞めればいいと思うわ 辞める前提ならノーリスクじゃないか

          • まあ辞めた後に会社が改善されても困るし 潰れて欲しいので

        • でも嘘増じゃん

        • 上と喧嘩すると、下の口を使わしてくれなくなるから すぐに謝るんよワシは。

        • まあだいたい、会社に不満があって辞める人は、戦ったりせずに黙ってスッと居なくなるのが普通だよな。

        • まあ確かにどっちに転ぶかわからんよね、しらんけど。 島耕作の場合は上に逆らって成功したこともあったように見えるが、そもそもあのマンガ仕事の詳細まではあまり踏み込まないの...

          • あれはおっさん版のハーレム漫画でリアルとか言っちゃう時点でお里が知れるぞ、、、、、。

            • ほとんど読んでなさそうで草

              • 僕が僕の衝動のまま動けば仕事うまくいくし女はがぽがぽ捕まえられるし。ってハーレム漫画以外の何物でもないじゃん。

                • 難しそうな話になったらペラペラ読み飛ばしてそうで草

                  • 横増ですが私にもハーレム漫画にしか見えません リアルと思える人の方が珍しいのではないでしょうか

        • どうせすぐ辞めるんだから冷遇なんか怖くないやん。 お前こそ「古き昭和のサラリーマン価値観」に毒され過ぎ。

        • 政界では、上と喧嘩するふりして 国民を騙して、衆院はやり過ごし、 参院で惨敗するらしい。

        • ニートか?

      • 辞める辞める詐欺って言われるのシャクだからな

      • 100日後にやめる47歳ってマンガ思い出した

      • 池井戸に頭毒された典型的デカ声根性論下剋上オヤジでワロ 会社がそんなキレイに何でもかんでもすぐ動いて下のもんの話聞いて対応してくれるわけないやろ、上の人間の言うことの方...

        • 池井戸って何だよ。そんなもん聞いたこともないわ。 無職? 残念ながら会社経営してて年収2800万円なので安心しろ。 おまえみたいな無能社畜と一緒にすんな。

    • お家で仕事したいです 会社行きたくないです みんなそう思ってますぅって上司に直訴しよう

    • これ一概に上司が間違っているわけでも無いと思うんだが。 ボスが変われば、ボスの苦手なところを埋めるように周りがやり方変えるのも仕方ないだろ。 最終的な部署の業績責任はボス...

      • 効率的に動いていたのを破壊して残業増やしているからこの上司無能だろ。 今までも上司に色々進言したが全く聞く耳持たないし、パワハラ、セクハラの例も見える。 上の上に訴えるの...

        • やり方は何であれ最終的に生産性が上がってれば、それが会社が求めるいい上司だぞ。 有能人員が辞めれば生産性さがるから、部下のメンタルケア的なマネジメントもある程度は必要だ...

    • 月の労働時間が増えているので管理不足っすね

    • 長くて読んでないけど転職すればとしか言い様がないだろこんなの。背中を押して欲しいのか?

    • 部長クラスの一存でこうなっちまうってのはまだある意味救いがある方で、 大多数の会社は創業社長の鶴の一声でこうなってるのが辛い。 しかも「業績悪化でテレワークなんてやってら...

      • 実際にそれで業績回復するんなら正気を失ったわけではないんじゃない

        • 残念ながらテレワークやめたぐらいで業績が回復するわけがないし実際にしてませんので 正気を失った末の判断だってことに変わりはありませんでした

    • 横山信弘 経営コラムニスト コロナ禍においてテレワークが普及し、地方に移住するビジネスパーソンが増えている。優秀な社員のリテンション目的で、働く場所や時間帯について柔...

    • 全く同じ上司が異動してきて環境が変わってしまったけど改善されたから助言 前の上司で生産性と売り上げが上がったデータがあるのなら上司の上に直談判すればいい 「このまま今の...

      • そんな脅しまがいで会社が動くわけないだろ。 自分からわざわざクビのカードを切って馬鹿だねご苦労さんで終わり。

    • 前部長はなぜ異動したの?まず前部長に相談すべきでしょ。 部長の上に相談はしたの?本人に言っても仕方ないでしょ。 そういう文系なら1年目でもできることが日本のエンジニアはい...

      • 前部長に相談してどうするんだよ 現部長の方針に口挟めないだろ

    • アホの集大成みたいな存在だな

    • そいつ部長じゃなくて客じゃね?

      • 意外といいとこついてるかも。 客を部長にしたところが創作松要素かもしれない。

    • 新部長がお役所から天下ってきた人ならありえるハナシだね こういうタイプの人って自分は民間でも出来るって勘違いしてる人が多く、立場的にも切るに切れない存在だから扱いが厄介

    • ざまあみろwwwwwwwwwwwwwww メシウマwwwwwww

    • うーんわかりみ。 テキストで記録を残さないのは当たり前、都合の悪いことはコソコソDM、文章書くの面倒だと思ったら即電話。 こっちもこんな人ばっかだよ。あほくせ。

    • 人の不幸でご飯がおいしい、泣いてる、こんなにも人の不幸が嬉しいこと他にある???? 最高の気分や ありがとう元増田、ありがとう 嬉しいなああ! ざまあみろ!

    • 昔ながらの 素朴なおじいちゃんだよ おじいちゃんの ぽたぽた焼き

    • いや転職するなら言っとけや。 世の為人のために動くと満足が生まれるぜ

    • 非IT系の企業なら少ししょうがないかもしれないけど IT 事業やってる会社でこの部長はひどいねぇ。

    • セクハラでコンプラ部署に訴える新人女子チームと、ついでに俺が分からんから的なことをメールでやりとりして証拠を残してパワハラで訴えるチームの2面作戦で、会社に上司を切らせ...

    • これが事実だとして、なんで反論しないのかが理解できない。「新しい部長が理不尽なこと言ってきたよ〜つらいけど部長の言うことだから聞くしかないよ…もう転職するしかないかな...

    • 上司が猿だと大変だなあ

    • 最初から「週5で在宅勤務希望です!」という条件を出してる求職者は地雷臭がすると思うので、 あ、その認識はちゃんと持ってるんだ

    • denimn 上申しないのが悪いってコメあるけど、一か八かの上申する労力を使うなら、同じ労力使うなら転職するほうがいいでしょ。優秀な人から抜けていく案件。 この手の「優秀な人...

      • こんな愚痴増田が優秀なわけないよな(笑) 優秀なら即座にやめてるよ

      • マジでそれな。 転職のほうが一か八かだっつーの。 そもそも転職先にもっとヤバい上司がいたらどうすんだっての。また転職すんの? できんの? っていう。

    • と、こんなことを新部長に対して言い放ちたい衝動に駆られたが、さすがにあれなのでやめておいた。 言えよ!! 理路整然と反論を起草し、同志を糾合して上の上に直訴できないのな...

    • 害をまき散らす能力を発揮している奴を無能と一緒にしないでくれ。

    • で、部長の下の課長はなにやってんの?

    • ほんこれ。 https://anond.hatelabo.jp/20211114041619 ↑これなんかまさに雇われる前提の頭しかないから、無能上司出現=即転職、という間抜けな判断しか出てこない。 転職先にまた無能上司が...

    • 弊社に来る?下記の会社です。 https://kumahisa.co.jp 興味ありましたら、問い合わせフォームから連絡ください。

    • kintoneのステマだな

    • リンク 2021年度 匿名ダイアリーTOP250 2021年度 匿名ダイアリーTOP251-500 ランキング 順位 ブクマ タイトル 1 2558 当たり屋対策の集合知 2 2336 洪水被害にあったらやる...

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