2021-10-12

anond:20211012001858

俺も転職エージェント使ったことあるけど、多分利用者ランクに応じてエース級当てるか新人当てるか分けてると思う。

東京一工卒の俺は30歳ちょうど位の時に転職エージェント使って外資系企業から東証一部上場企業転職したけど、

アサインされた転職エージェントは感心するくらい有能で仕事できる人だった。電話口でしか会話しなかったけど、電話だけでビシビシ有能さが伝わってくるレベルの有能。

転職エージェントの稼ぎって転職企業提示した初年度年収の3割とかだから転職候補企業年収帯が高ランクになりそうな

高学歴

28~32歳

転職元もそこそこ大企業

大企業to大企業転職

って条件の利用者に一番仕事できるエージェントがつくはず。

逆に、新人エージェントが割り当てられやすい奴の特徴はおそらく

・30後半~40代転職経験および管理職経験無し(50代はエージェント割当すらされなそう)

・在職転職ではなく、無職になってから転職活動始めるバカ

低学歴

・これまで在籍してきた企業が全部年収400万円代以下

とかだろうな。

記事への反応 -
  • 転職エージェントが無能すぎる・・・ こんなスキルを必要としない仕事をしてる時点で推して知るべしだが。 自分で動いた方が早いから求人情報だけ渡して後は手を引いてくれ、と言い...

    • 俺も転職エージェント使ったことあるけど、多分利用者のランクに応じてエース級当てるか新人当てるか分けてると思う。 東京一工卒の俺は30歳ちょうど位の時に転職エージェント使っ...

      • 「工業高校卒か!やーいやーい!」って囃そうとしたら 東京工業大学(菅直人を輩出)か・・・ 東京一工とは、東京大学・京都大学・一橋大学・東京工業大学の4大学群です。 一般...

    • メリット。無能が職を続けておまんまにありつけるのを手助けできる

    • エージェントにとって増田を扱うメリットが乏しいんだろうな 逆にクレームの危険性が高くてデメリットなのかもしれん 業者は客よりも仕入れ元の方を大事にすることのほうが多いよ

    • 自分で応募すればすぐに選考結果が返ってくるし通過率もほぼ100%なのに、 これが言いたいだけやろ

    • 自分で応募すればいいじゃん。

    • こんなスキルを必要としない仕事をしてる時点で推して知るべしだが。   こういう態度が担当エージェントからの一押しをなくしてんじゃないのか。

    • マジでこいつを使うことのメリットは何なんだ。(チラチラッ ウッキッキー

    • エージェントに金払ってまで採用したくはない人材、ってのは存在する

    • 責任分界点を理解せず、上から目線で文句を垂れる増田。年1くらいのペースで外注先や関連部署と揉めてそうで絶対一緒に仕事したくないタイプ。

    • エージェント複数使ったほうがいいよ

    • 実を言うと「転職エージェント」は固有名詞ではなく、そいつ以外にも転職エージェントが存在するんだ。 あと直接応募の方が仲介料を取られないので企業からありがたがられるかもし...

    • 結婚式のプランナーとかと同じで、常に客と1対1での仕事だけしてるからシニアの人を見て学ぶとかできないしスキルも何もつかないんだろうな。会社としても1人転職させたらいくらみ...

    • 予備校に行かずとも自習すれば大学合格できるとか言いそう

    • 口だけで何もしない無能を飯の種にできる

    • 自分のことはエージェントより自分のほうがわかってるのに、あいつらの紹介する企業なんて普通マッチせんやろ。 世界三大、無益な職業や。

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん