2021-08-09

もうすぐ解雇されそう

仕事のことを考えながら歩いていたら、女性にぶつかってしまい、被害届を出された。

当方女性である

警察任意取り調べを受け、自力ではどうにも解決できそうにないと考えたため、弁護士相談して、示談被害届の取り下げを目指すこととなった。

ぶつかってしまたことは本当に申し訳なく思っているので被害者の方に謝罪文を書き弁護士を通じて送付したが、わざとぶつかってきたという認識を崩されず、未だに示談できずにいる。金銭的な補償不要とのことだ。

先日再度警察から任意取り調べがあり、赴いたところ、衝撃の事実を聞かされた。被害者警察官であり、謝罪文の内容やこちらの弁護士を通じての行動が筒抜けであった。

弁護士から被害者警察であることはわたしには隠しておいてほしいと要望していたとのことだが、警察から簡単バラされたことに驚きを隠せない。わたしは今回加害者側だが、被害者立場を考えると第三者から教えたくない情報を漏らすような警察には何かあったとしても相談したくないと感じた。本人がわたし精神的に揺さぶるために教えてもいいと言っているのであれば話は別だが。

そして、こんな内容の謝罪じゃ警察は許さないし、正直なところあんたたちのやってる行動は浅はかすぎて、もっと自身のやったことは悪質なことであることを認識すべきだと言われ取り調べは終わった。

もう取り調べはないと思うが、このままでは書類送検をただ待つのみとなり、そうなると勤務先の就業規則上、わたし解雇となる。

  • 何その面白そうな話 文春に垂れ込もう

    • たぶん「当方も女性である」のところだけフェイク だから他のすべてが本当だとしても「普通に考えたら男の方が悪いでしょ?」でみんな納得してしまい決して取り上げられることはな...

  • 男女の体格差で意図してぶつかって居たらさぞかし重症なんだろうね 少なくとも骨折はしてるだろうから許せんだろうな

  • 起訴時点で解雇されるのか、有罪判決出る前に裁判すれば勝てるんじゃないかな? しかし警察ずぶずぶだな、文春にたれ込もうぜ。

  • 情報不足と、フェイクっぽいからなんともいえないが、ここに並んでいる事項のなかで、第三者の立場で法的な論点があるとすれば、起訴=解雇 という就業規則が合法とみなされるかど...

    • 一般論では、起訴されたら休職させて確定したら解雇というのが大企業では多いパターン

  • これなんの罪だ? 執行妨害?暴行? 書類送検されたところで不起訴だと思うが、書類送検で解雇ってあまり聞かないな。

    • 警察官のご機嫌を損ねた罪 日本が法治国家だとまだ錯覚しているのか

      • 検察と裁判所はそこまでバカじゃないよ。 被害届けということは、過失傷害だと思われるけど、無理筋なところを警察のメンツ保つために引くに引けない状態になっているだけだろ。 仮...

  • あんたたちのやってる行動は浅はかすぎ ここがよくわからない。 複数人の集団だったのだろうか。 それとも、「あんたたち」とは元増田と弁護士で、弁護方針が浅はかだ、という意...

    • あんたたち、とは元増田と弁護士の取った行動じゃないかと思った

    • 主張の中では「取り調べをした警察が被害者の情報を漏らした」に焦点あててるから説明不足で判断できないものの、前者感がある。 常識的に考えれば、ぶつかっただけで示談申告を拒...

  • 火のない所に煙は立たぬ なんか暴力ふるったんやろ 自業自得 あと日本人は解雇されることにえらく気にするけど、 そんなもん1億人もいるんだから雇用なんてどこにでもあるし何やっ...

  • このおじさん、ぶつかった後で罵声でも浴びせたんだろ

    • 警察も多くが頭が悪いから、倫理観にかけた行動多いんだよな

  • これはぶつかった時にきちんところしておくべきだったのでは。 あくまでも転倒した拍子に頭部を強打したため、とかそういう風に装って。 おまわりさんだから検死もきっちりやってば...

  • 解雇理由不存在裁判起こすことになるのでは

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