2021-06-16

一番優秀なのにパートさん現象

あるあるだと思うが、どうしてこういうことが起こるのだろうか。正直どの社員さんよりも頼りになる。仕事がよくできるパートさんもまぁ不思議ではあるが、効率よく仕事ができるだけならパートさんというのもわからなくはない。 

ただ、優秀な(仕事ができる、頼りになる)パートさんのなかでも、1人だけ、別格に優秀な人がいる。

仕事ができて頼りになることはもちろん、コミュニケーション能力や人当たりの良さ、人を動かす力(指示力、頼み方や頼むタイミングなど総合的なもの)が頭ひとつ(いくつも…?)抜けている。

スーパーパートだが、彼女だけは定期的に名指しでお客様の声(紙に店舗への不満などを書いて箱に入れると店長が返事くれるやつ)で褒められているし、サービスカウンターに、彼女宛に大きな花束お客様からいたこともある(彼女は素敵な人だが、目を引く美女!とかではなく普通の気の良い50代くらいの女性という感じ)

他のパート社員に対しても、適切な指示や声掛けをして、うまく現場を回しているように感じる。

シフトの量を見るとフルタイムなので、労働時間問題ではなさそう。離婚歴は不明だが、現在独身らしい。

上のことから考えると、本人が頑なにパートにこだわる理由はないのだろうかと推測するが、こんなにも優秀な人が燻っているのを見ると他人事ながら、なんだかなぁと思ってしまう。

  • その年齢だと転職が難しいんだろうな 持病があって正職員になれない可能性とかも

  • とりあえずの金はあるけど働くのは好き 気楽なんがええんやろ けっこうおる 本人がええんなら放っておいてあげるべき   うちの会社にも昔おって上司が「パートじゃもったいない」っ...

    • これはあるかもしれない。 ありがたいことにパートにも有給取得しろと圧力をかけてくるし、残業もないし、休みやすいし、大型店舗なので食材、日用品から化粧品までいろいろ安く買...

  • 優秀でも経費削減で使い捨てポジションのまま飼い殺しにされてるやで 経営者が有能なら座布団待遇で長くいてもらって繁栄に役立ってもらうもんや 結論、店が無能

  • なのにって、一番優秀なら経営者にとって代われるはずってこと?

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん