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既婚男性>未婚男性>未婚女性>既婚女性 の順で採用がきまる要因って、既婚女性がいままでわきまえてきた成果なんだろうか。
「夫の給料でなんとかなるから私は子育てに・・・」
「後輩にポストを譲らないとならないから会社辞める」
「結婚するからやめる」
「子供のお迎えは夫にお願いで気ないから辞める」
会社にも夫にもわきまえすぎた結果が後輩女性にしわ寄せきてるのか。
原因はどこなんだろうか
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