根拠条文があるなら知りたい。誰か知っている人いたら教えて?
※ちなみに民間労働者に適用される無期転換ルール(労働契約法18条)は非正規公務員には適用されません
https://muki.mhlw.go.jp/overview/qa.pdf
Q.24 無期転換ルールの適用が除外される労働者の定めはないのですか。
労働契約法の適用が除外されている国家公務員、地方公務員、同居の親族のみを使用する場合や
無期転換ルールについて規定する労働契約法第18条の適用が除外されている船員を除く
※派遣法の3年ルールも正規公務員採用を義務付けるものではありません
派遣で働く皆様へ
同じ事業所の同じ「課」などに、継続して3年派遣される見込みとなった場合には、派遣元事業主(派遣会社)から
雇 用 安 定 措 置 を受けることが可能です
派遣元事業主は、以下の①~④のいずれかの措置を講じる必要があります。
また、以下の①を講じて直接雇用に結びつかなかった場合には、別途②~④のいずれかの措置を講じる必要があります。
①派遣先への直接雇用の依頼(派遣先が同意すれば、派遣先の社員となります)