学生ソフトウェアエンジニアインターンバイト考慮

待遇は会社が儲かっているかどうかに依存するので仕事でモダンな技術を扱える=待遇が良いとは限らない
とはいえ大きな会社はモダンな技術を使っており、収益も上げているので待遇も良い。逆もまた然り
小さな会社は技術的に尖っている会社が多いが、普通技術力が高い会社が素人のインターンを募集するはずがないだろう。そう、安い賃金で素人を野党資金力のない会社は技術力もない地雷である
分水嶺となるのは時給1500円だと思っている
これ以上出せる会社は学生にも成長できる仕事を割り振ってくれる(個人の感想)
これくらいを出せない会社は最低賃金もしくはプラス100円くらいで雇っている
そういう会社は学生が成長できない場合が多く、開発現場もひどい有様なので速やかにバックレた方が良い
東京では居酒屋の深夜バイトが時給1500円くらいだ。その程度も出せないというのは技術者に対してのリスペクトに欠けている会社と言える
そんな会社は潰れてしまった方が世のためだ
こき使われても良いから働きたいという人は業界にとって害悪だし、安い賃金で雇うような会社でしか働けないなら才能がないので今すぐ刺し身にたんぽぽをのせてろ

サマーインターンに参加するべき(大学3年の夏)
サマーインターンは募集人数も多くそれまで就業形のインターン/バイトをしたことがない学生でも参加する機会は多い
この時点ですごく経験豊富でないといけないと勘違いしている人がいるけどそれは誤解
大事なのは｢仕事にキャッチアップできる｣この一点のみ
学生に詳しい知識を求めている会社もある(某料理レシピサイトなど)が、概して知識は足りなくても手を動かしていて、こういうことがやりたいと面接等で言えれば問題はない
サマーインターンに参加すると開発というものがどういうものかわかるし、そこでネットワークができ｢やばい職場｣と｢良い職場｣の違いが人伝だったり、肌感覚だったりでわかるようになる
その後インターンやバイトを探す際にサマーインターンのことを話すと採用されやすくなる
大きく成長ができる機会なので参加するべき

サマーインターンに行けない人に最初のステップとしておすすめなのがCyber Agentなどが出している育成型インターンシップだ
直接企業から開発の基礎的なスキルを身につけることができるので効率が良い
こういうプログラム以外だと、自分の手を動かすことがもっとも大事だ
GitHubでスターがたくさん付いているレポジトリがないと仕事が見つからないということはないが、GitHubに努力の痕跡がある学生を取りたいと企業が思っているのは間違いない
努力の痕跡は手を動かすことでしか生まれないので、興味がある技術の素振りとして小さなプロジェクトを作って何でも良いから公開するのが良いだろう
チュートリアルでも手を動かしていれば得るものはあるので恥じないことが大事
どういう過程、意図で作ったのかを面接等で言えれば仕事も見つかる