私は年間20日発給で、管理上は17日取得、実際ちゃんと休んでるのは7日くらいかな。
夏休みや創業記念日はちゃんと休んでるけど、祝日もあるから隔週で1日消化するくらいじゃないと追いつかないんだよね。
休む理由もないし、取引先は年間休日法定ギリギリだからあんまり休んでると睨まれるし…。お客さんも「担当者は本日お休みをいただいてます」と伝えるとムッとするし。
でも会社は休めって言うんだよね。
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