むしろ現場は目の前のお客さんに対して臨機応変に動いてもらって、思いつきでガンガン好きなように商売させた方がいい仕事する。
これは明らかに表面上だけの話だな。
会社組織としての経営戦略や利益構造なんかの知識を平社員レベルが全員きっちり把握することは不可能なんで
個々が場当たり的に対応して、組織全体として一貫性がなくなるだけだろ。
Permalink | 記事への反応(0) | 09:59
ツイートシェア
ピラミッド型の組織って、下位層に行けば行くほどマニュアルと上下関係でガチガチに縛ってパワーバランス取ろうとするけど逆だよな。 むしろ現場は目の前のお客さんに対して臨機応...
むしろ現場は目の前のお客さんに対して臨機応変に動いてもらって、思いつきでガンガン好きなように商売させた方がいい仕事する。 これは明らかに表面上だけの話だな。 会社組織と...
13
