出来るけど現社員とか元社員の通報だとエビデンスの提出もお願い出来るし空振りに終わるケースが少ないから労基も動きやすい
単なる第三者からの通報だと労基もそこまで暇じゃないから動いてくれないかもしれない 同業他社からの嫌がらせかもしれないしね
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