2020-11-13

anond:20201113074537

働きはじめてから産めばいいだけだろ

学生のうちは生中出しさせない

こんな簡単なことも出来ない無能なにやっても上手くいくわけない

記事への反応 -
  • 基本、離婚率が高いから父親がいない前提で考えるんだけど妊娠したら高校中退確定、大学でも退学は確定 仕事は最悪クビでその後の就職もまず無理 子供を育てるために安い福祉の仕事...

    • 働きはじめてから産めばいいだけだろ 学生のうちは生中出しさせない こんな簡単なことも出来ない無能なにやっても上手くいくわけない

      • 入社して1年目に妊娠して産休→産休明けしばらくして2人目妊娠して産休ってのが一番効率いいよね 職場の人たちからは恨まれるだろうけど ミクロ的には最悪の社員でマクロ的には素...

        • お局から一生無視されそう

          • ワイの友達これ ちなみに2人目産休育休明けで退職

          • お局って可哀そうな存在だよね、ただ長く働いてるだけで何もしてないのになぜか他人を嫉妬してると思われて産休とって休んでる人を恨んでるって思われるんだから 実際産休とる人を...

            • 実際産休とる人を恨んだり嫌味言ってくるのって年撮った男性社員とかの方が多いのに うちの会社の場合は女子社員同士で揉めてたよ 女子社員が抜けた穴を埋めるのはやはり女子社員...

              • 会社うまくやった 女同士の争いに誘導

              • うちの会社は男性の方がひどかったよ、女性に私用があって定時上がりを予定に仕事進めてる時に直前になって大量の仕事おしつけて定時で上がれないようにしたり 何かあれば嫌味を言...

                • それは男女区別してないいい会社なのでは?

                  • 男女区別関係なくただのいじめ、会社でいじめが発生したコスパ落ちるしトラブルにつながるんだから男女誰だろうが絶対やったらだめ そういう会社に勤めたいって言うなら勤めなよ。...

    • 大学在学中に2人産んでそれなりの大企業行った知り合いいるよ。 地元の大学に通ってるなら親に育児してもらえるし、休学とか時間の融通利かせやすいしアリなのかもしれん。 企業側...

      • その人はもともとそこそこ優秀で周りの環境が上手く使える人だったんだろう おそらくほとんどの人はそこまで環境充実してはいないとは思うけど 大学だったら休学明けの授業料とか親...

      • 強キャラの女って学生時代に出産してるイメージ

      • それコネとかあったんじゃないの? 既婚子持ち女を雇う企業側のリスクって産休育休だけじゃなくて、子供の病気や園・学校行事でしょっちゅう休まれるリスクとか 残業出張転勤等させ...

    • 喪女は妊娠出産も出来ないのだから、とっくに美人よりも幸福な人生を送っているはず。 恋愛も結婚も最初から諦めているのだから、男と対等に生きられるから。 なのに本人たちはそう...

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