重要だぞ。他人の名前が書かれているものを自身の契約書だと思うって無い
フツーは「ああ事務ミスだな」って思う
もちろん、フツーは間違って送られてくるとは思わないのでマジマジと名前は見ず、自分の名前では無かったことに気付かないことも起こり得る
その場合は、この会社へ入社準備専用(ほかに流用ができない)にお金を使ったり、他社を断っていれば、争うの余地はあるのでは?
1か月分は別に請求していいぞ、ただ労働調停であっても、労働基準局に何度か足を運ぶ手間がある+開催まで時間が掛かるので、
経済的理由よりは気持ちの整理の意味合いの方が強いと思うけど
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