大手だと1000万円の人材をどうやって、スタートアップが雇うか?
Permalink | 記事への反応(0) | 21:04
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大手とやる場合はな。ベンチャーだと自分で自分を雇う感覚だと思えばいい。金が無い代わりに労働で収めるという会社も海外だとある
な。日本のエンジニアなんてレベル低いよ