できないっていうか、行動が全部遅い。
応用が効かない。
そもそも指示待ち。
時間内に終わらせる気もない。
会話のキャッチボールが続かない。
注意したら目に見えて動揺。
萎縮して余計に仕事にならない。
日毎に嫌いになってる。
仕事の流れが大抵、
→「まだです」って言う(急かされてんの気づけや)
→痺れ切らした指示者がちょっと注意
みたいな感じ。
具体的なエピソード書くと
指摘したらまるで大罪を犯したような謝り方するし
余計に周りをシャットアウトして
これ以上ないくらい優しく教えてた。
仕事覚えてもらわないと困るし。
「ここまでわかった?うん、そうそう!
やったねー!じゃあ次はこうしてね」とか、
「今の、ここは良かったけど、こっちは
もっとこうしてみるのはどう?」みたいな。
どんなにイラついても
言い方を変え、説明を工夫して
キツくならない注意の仕方をしてた。
優しく丁寧に。
一応うまくいってた。
そしたら、
私が他の人から優しく教えてもらってる時
って思うようになった。
私、覚え遅くない?
早くメモ取れよって思われてるかも
そんな初歩的なこと理解できてないの?とか
話長い、まとめて喋れって思われてない?
それ前も言ったけど、
思われてるんじゃない・・・?
職場の人みんな優しくて、
今までこんなの思ったことなかったのに。
しんどい。
どうしたらいいんだろう。
どうでもうんち
多くの場合イラついてるよ 容姿が良ければイラついてないかも
すまんな
その新卒はかつての自分だな 迷惑かけて本当すみません……
嫌なこと思い出させてごめん。増田が昔はこうだったと思うってことは、新卒の彼もこれから成長して変われる可能性があるのかな。私も変わったのかな。
いやここにいるやつは全員陰キャの無能で社会のクズ
自分の場合は、元増田のように優しく教えてくれる先輩がいなかった。 職場のほとんどの人間に「お前がいると迷惑」って圧をかけられ続けた。 でもそのおかげで、自分がいかにヘンテ...