命の選別をしないなんてことは、ありえない。
トリアージなんて、まさに助ける側が助けられる者だけを助ける行為であるし、必要があるから行うのである。
緊急事態の時は組織論が重要視され、組織が生き残るために個人の価値は組織にとって必要であるか?という基準だけで評価される。
医療関係者に優先してマスクを配布したり、PCR検査を受けさせたりしたのが、それにあたる。
平等を語ることが出来るのは、余裕があるからこそだよ。余裕がない時は当然弱者から切り捨てられるのが普通である。そのような立場になった時は組織の中において強者になれなかった自分を恨むしかないね。
だからこそ自分が弱者だと感じているのならば、その状況に甘んじる事なく強者になるための努力をするべきである。わかりやすく言えば障害者であっても大金を持っていれば強者になることが出来るのだ。
何千万円もかけて青葉容疑者を救済しているのだから、命の選別の基準などいい加減なものだ https://www.asahi.com/articles/ASN71721NN6BUTFL00J.html
命の選別をしないなんてことは、ありえない。 トリアージなんて、まさに助ける側が助けられる者だけを助ける行為であるし、必要があるから行うのである。 緊急事態の時は組織論が...
トリアージの概念は絶対正義 青葉真治先生もそうおっしゃっております
京アニのように それまでの強者がある日突然弱者に転落なんていくらでもあることじゃん 強さは砂上の楼閣 障碍者と京アニ社員で何が違うんだ 障害を背負うのは当人に火があるわけで...
障碍者と京アニ社員で何が違うんだ 障害を背負うのは当人に火があるわけではない 非が有る無しは命の選別には関係ない。 ただ組織の都合だけで判断される。 障害を負っていても強...
京アニ社員は今でも強者だけど