2020-06-28

正社員辛すぎという話しか聞かない

そこそこいい大学を出た。

卒業から数年、周囲の友達がどんどん正社員から非正規になっていく。

正社員残業多すぎで辛い、まだギリギリ20代のうちにやりたいことをやっておきたい、

フリーターでも給与が変わらないなど理由は様々。

みんな仕事のために人生捧げるタイプではない。

どの業界の話聞いても残業多すぎるという話になる。

日本おかしいなぁと思う

ネットでは正社員こそが正義という風潮だけど

社会大企業中心の話なのかな

体壊して精神病んでプライベート犠牲にしてまで仕事の鬼になる必要なんてまるでないと思ってしま

正社員にしがみつかなくても、将来なんてどうにでもなるような・・・

そもそもよく考えたら、今の時代5年先、10年先も同じ会社に勤めてる可能性は低い

以前いた会社では正社員絶対正義価値観があった

正社員じゃないのはあり得ない、仕事に全てを費やすことが当たり前、みたいな

意外とそうでもないのかな

私の周りが甘いだけなのかな

  • 実家がふとそう

  • フリーランスも経営も経験したけど、何やっても辛いよ。

  • 残業規制が2019年4月~(大企業) 2020年4月~(中小企業)って始まったけど、効果ないのかね? プレミアムフライデー()とかもう誰も覚えてない、話題にすら上がらなくなって完全...

  • とりあえず社会保険料30%はとりすぎだよね とってる分に見合う高福祉になってるかっていうと ぜんぜんそんな実感ないし

  • 女性にとって正社員と妊娠・出産・子育ての両立が難しいのは間違いない。 働きたいときに働きたいように働けるのがベスト。 正社員て制度自体形骸化してるんだから、解雇規制なんか...

    • 今更変えられない 変えたいというなら公務員の終身雇用をやめて国が率先しろ

      • 公務員は女性が生涯働ける職場だよね。 産休・育休とってる間は非正規さんに穴埋めしてもらう。 保育士や介護士や外国人メイドなど、サービス労働を外部化しないと女性就労は不可能...

    • 難しい? そりゃあ休み取らなくともいい独身男とくらべりゃそうだろうが、大手は福利厚生と就業制度頑張ってるだろう そういう大手なり公務員なりになれなかったやつの言い訳やん

  • しがみついていれば安泰ってわけでもない時代ってのもあるわな JALもシャープも東芝も倒産する時代だし 保険会社で介護事業部に転籍みたいな例もあるし

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