2020-06-21

anond:20200620235004

せやろか。

仮に社長個人への復讐気持ちがあったとしてもそれは適正な復讐心と言えるのではないだろか?社長個人も、プレスリリース全面的に認め、謝罪していることから事実関係を争うつもりはない模様。

そんで会社自体コロナもあって元々よろしくない状態。社内外から信用失墜は、致命的なダメージとなって返ってくる可能性がある。

https://www.cinematoday.jp/news/N0115288

とはいえ会社が潰れるべきとは思わんよ。体制環境改善がされて、今社内にいる人たちも救われるならそれが一番いいだろう。

記事への反応 -
  • なんか映画会社の元従業員たちが集団訴訟したっぽいけど 給料の未払いが数ヶ月あったならともかく パワハラがあったみたいから訴えるみたいなやつで 正直イヤならやめればいいのに...

    • 元社員が書いたnote見た?これを見ると辞めてる。めっちゃ辞めてる。すごいスピードで辞めてる。大体の人は、嫌になって辞めてるってことだろう。で、note書いた人のように「嫌な職場...

      • それは建前で社長への仕返しが目的のように見えるな 実際会社が潰れるわけでもないし業界が変わるわけでもない やってることは幼稚な仕返しでしかない

        • せやろか。 仮に社長個人への復讐の気持ちがあったとしてもそれは適正な復讐心と言えるのではないだろか?社長個人も、プレスリリースで全面的に認め、謝罪していることから、事実...

      • でもキモ

    • ✌️(👁‍🗨👅👁‍🗨)✌️やだよー

    • サボタージュするのも ボイコットするのも 辞めるのも 一斉に辞めるのも マスコミに垂れ込むのも 訴訟するのも どれも手段であって、場合によって使い分けるのが賢い。

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