たとえば、決められた仕事を期限内にやって来ない奴のために、リマインドをかけたりといった仕事は、本来不要であり、限られた人的リソースを無駄にしている。
いい年した大人が自己管理や計画が適切にできないのは、仕事以前の問題であり、こういったことはお金をもらって働いている人が特別注意するようなことではない。
結局、損をするのは顧客である。そうした程度の低い社員のために本業に集中できないと、製品の品質は下がり、余分な人件費が価格に反映される。
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