シリコンバレーといっても多企業だから、他がどういう採用基準と環境提供してるのかは２社くらいしか知らないが、発達障害全員を雇っているわけではない、条件が見合う人間を雇っている、と思う。
日本企業と違うのは、環境や労働時間など、かなり自由度をあげている所。
別に療養施設でも更生施設でもない。対価を与えるから対価は貰うという関係。
日本企業は日本企業の良さもあるけれど、米国企業は米国企業の良さがある。適材適所で働けばいいのでは。
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