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コロナ関連で、休業補償は給与の6割（60%）が法律で保証されるっていう話はもう皆知ってると思うんだけど これどういう計算するか知ってた？ 例えば月の給料が実働20日間で20万とする...
え、これ正解知ってる人いる？この計算正しいの？
フリーターや派遣はもちろん、基本給高くて冬期ボーナスが無かった正社員も結構やばいな。IT系ホワイトなら当然在宅勤務で、休業にはなってないだろうけど、飲食とかイベント系は…...
基本給少なくてボーナス多く出るタイプの会社ならまだマシってことか
これ、、私の給料だいたい一日7500円で、休業補償2800円ちょっとだった
横だけど雇用保険準拠じゃないの？
雇用保険って6掛けの6掛けなの？ 二回6掛けの意味がわからなかった
6がけは何と聞いてたのでそれに答えただけ。増田の個別事例は知らん。
三ヶ月の総支給÷実働日数×0.6じゃなくて 三ヶ月の総支給÷実働日数×0.6×0.6ってことだよね てっきり普段貰ってる給料の6割くらいの補償だと思ってたから、急に焦ってきた
一ヶ月後、給与の6割貰えると思ってた非正規の阿鼻叫喚になりそう
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