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そもそもさ、ＳＩｅｒって業務知識がないことを当然と思いこんでいて恥じるところがないよね。
銀行やら官庁やらＮＴＴ系から仕事をとるために天下りのジジイは受け入れるけど、業務経験のある中途採用の３０～４０代プロマネとかまずいないよね。
行政法の運用の根拠法令とか金融取引の実務書類とかの経験があれば間違えようのないことでとんでもない勘違いによる手戻りが日常茶飯事。
テクニカルな分野ではいろんなエキスパートがＳＩｅｒにもいることは知ってるけど、利益の大部分がビジネス分野から来てるのにビジネス分野のエキスパートが来てくれていないのはなぜ？待遇の問題？
純血主義なのか、元受けの地位は既得権益だからなのか知らないが。
銀行やら官庁やらＮＴＴ系から仕事をとるために天下りのジジイは受け入れるけど、業務経験のある中途採用の３０～４０代プロマネとかまずいないよね。 行政法の運用の根拠法令とか...
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