2020-02-12

男女の賃金格差ってどこの世界で起こってるの?

煽りではなくまじでわからん

1985年男女雇用機会均等法が制定され、もちろん1985年から平等だったと言うつもりは毛頭ないが、2020年現在、そこまで噴き上がるほど男性上位とは思えない。

男性でも女性でも優秀な人は普通に稼いでいるし、特にこの数年は働き方改革で、自分のようなハードワークが代名詞だった職場タクシー帰りや休日出勤など殆ど死滅した。

もっと言うと、自分の勤務先は、応募者は男女比率が7:3から6:4だが、意図的に男女比率を4:6ぐらいで新卒採用して「働きやす会社アピールしてると聞いたし、

昇格も「働きやす会社アピールのために、ロールモデルだなんだと言って、明らかに女性優遇して昇格させている。これって明らかに男性差別だよなと思ってる。

また近年は、女性管理職を増やすため男女別に昇格の枠を設けて、結果的女性の方がかなり優遇されている会社もある。明確に同業他社はそうです。



ほんとに煽りじゃないので、すぐ脊髄反射で噴き上がらずに冷静に受け止めてほしいんだが、団塊の世代退職が一段落する一方、若手は少子化の影響で減ってるので、今ものすごく人は不足してると思う。

といっても、今は80年代90年代じゃないから、コピー取りや印刷物ホッチキス止め、お茶くみ、会議室予約といった、経験不足の若手や一般職仕事はどんどん減ってて、不足しているのは、一人前以上、つまり一定スキル自律性を持った人たちの枠。

はてブ増田で噴き上がっているのは、単に単純労働しか出来ない男性女性が争った結果、妻子を養うために社畜精神の高い男性優遇されているだけって話にしか見えないんだけど、それ男女差別じゃなくて、社畜度の差なだけだよねって思う。

現に、どこの業界にも社畜化して出世している女性一定数いるわけで、一方で、社畜化して出世したいとまでは思えない(結婚すれば良いや)って多くの女性出世を掴み取るほど働いてない。

でも社畜化して出世する女性と同じぐらいの割合で、能力か意欲の問題社畜化を拒否して出世から外れる男性もいるわけです。



結論というか言いたいことのまとめ。

単純労働しか出来ない人々の仕事は、男女差別や景気の話とは別にIT化によって構造的に仕事がどんどん無くなっているので、単純労働者が仕事にありつくには「細かい条件は飲み込んで働きますよ」という社畜アピール世界が現状。

この社畜アピールはの世界おかしいよという話と、男女差別は切り分けて議論してほしい。

  • anond:20200212180016

    そりゃおめぇ、日本だけが世界じゃねえから「男女の賃金格差ってどこの世界で起こってるの?」って問を立てれば「世界中で起きてるよ」ってのが答えだろ。 「男女の賃金格差ってど...

  • anond:20200212180016

    マジレスすると女はトヨタに類する工場で昼夜交代勤務をしないから賃金が低い。 キツイ業務で400万払ってくれる大きな業界に行こうとしない。

  • anond:20200212180016

    高収入な、役員とかの上層部ポストがまだ男女差あって、 (そういうポストにいる人は一昔前の人たちだからね) そこでの収入差が、末端のちまちました平等なんか吹き飛ばすくらい、...

  • anond:20200212180016

    複数の医大入試で女性受験者は点数下げてました はい論破

    • anond:20200212181044

      それは医者の適性がないって判断されたからだろ

      • anond:20200212181300

        その判断こそ男女差別ですよね https://diamond.jp/articles/-/114029

        • anond:20200212181507

          イマイチな女医は見切りつけてさっさとやめるから優秀なのが残るのでそうなるだろ。

          • anond:20200212182426

            単純に向いてないとわかった時の逃げ道があるかどうかの違いだけだよね

          • anond:20200212182426

            男性医者は向いてない職業にしがみついて患者を殺してもいいのか すごい考え方だ

            • anond:20200213030032

              殺しちゃダメとかいったら誰も医者にならないからね仕方ないね

              • anond:20200213030158

                いやうっかりで殺しちゃだめだよ こいつ教育の効力とか全くわかってないのかな

  • IT含めホモソーシャルな世界とアットホームな職場すべてで anond:20200212180016

    女の子は使いにくいけど男の子は使いやすい おじさん部下は使いにくいけどおばさん部下は使いやすい

  • anond:20200212180016

    自分の勤務先は、応募者は男女比率が7:3から6:4だが、意図的に男女比率を4:6ぐらいで新卒を採用して「働きやすい会社」アピールしてると聞いたし、 それは増田の業界が特殊なだけで...

    • anond:20200212182643

      今の世の中は、企業の利益より「一緒に働きたい人を採る」を人事も優先していて、それは社内の空気を見出すな、空気読め、という文化であって、この辺は少なくとも日本では永遠に...

  • anond:20200212180016

    じゃあ今いる会社の女性がさ、出産したとしよう。その人が職場復帰!ってなったら前と同じお給料貰えるかな。 おそらくもらえないよね。休んだ期間があるし、これからも休むだろう...

    • anond:20200214200509

      でもキモくて金のないおっさんが無職の間にボランティア活動などで社会貢献をしていてもお前が好きでやってるだけだろとバカにしてしまうんですよねわかります

      • anond:20200214202149

        おっさん何かボランティアしてるの?偉いじゃん。

        • anond:20200214202239

          よせやい。照れるじゃん。

        • anond:20200214202239

          ボランティアとか左翼とか学生運動で就職できなかった老人とか多い もう二度とやらない ボランティアが嫌なんじゃない 彼らが嫌なんだ 左も保守も右も死んでほしい おまえらの自己満...

    • anond:20200214200509

      土木作業員になれば評価につながりそうなプロジェクト()とかいうものはないですよ

  • anond:20200212180016

    社畜風土が要因であっても、結果として男女不平等なら、それは男女不平等じゃん。

  • anond:20200212180016

    IT化で単純労働減るってのは小売飲食とかのマックジョブが相変わらず人手不足なあたりからして嘘やろ IT化で減る労働は事務とかのホワイトカラー中心で大手企業で45過ぎてリストラし...

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