2019-11-01

anond:20191101121756

リアルな話、契約ベースで言うと

フリーランス中間会社増田会社

であって、フリーランス中間の間での契約特に問題なく(おそらくフリーランスから切った等で)満了しているはずなので、その後中間会社増田会社間で契約延長の契約が結べなかったこ自体は「契約延長できなかった」だけで一方的契約の破棄とはならんぞう。普通に満了扱いやで。

もちろん、延長依頼ができなかったことの補てんとして別の人員をあてがうとかの対応とかは中間会社がするもんだが。

記事への反応 -
  • 仕事バックレてるんだから100%フリーランス君が悪い 社会人なら、いや人間なら仕事バックレなんてしないよ お前、仕事バックレられるとどれほど迷惑なのか知らないだろ

    • この場合の仕事バックれは正式には「契約期間満了」だからバックれって表現は本来正しくないんだぞう。ぱおーん?

      • 突然常駐先に行かなくなると「契約期間満了」ってことになるのかよ?w 「契約期間満了」したのは社長が常駐させていたフリーランス君以外の人達。 その人達はフリーランス君の巻き添...

        • リアルな話、契約ベースで言うと フリーランス⇔中間会社⇔増田の会社 であって、フリーランスと中間の間での契約は特に問題なく(おそらくフリーランス側から切った等で)満了し...

          • 素人は口出すなよ。 中間会社はフリーランスとの契約期間と増田の会社との契約期間を完全に合わせるのが当たりまえ。 そもそもいきなり仕事に放棄したフリーランス君に擁護の余地な...

    • 人出してる企業からすれば、出せば人が潰れるような現場こそ迷惑では 今は人手不足だから向こうの社長もフリーランスを庇ったんでしょ SESは人売りとか言うけどいい会社だと思った...

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