何かを説明する前に、相手がどこまで理解しているかを確認する質問をしてるんだけど、要点は何なんだ早く説明しろと怒られた。彼（お年を召された役職者）には以前「何を言ってるか全く分からない」と怒られたことがあって、後々確認すると説明を理解できるだけの知識が圧倒的に欠けていたことが分かった。
資料を渡しても読まないし知識不足は認めようとしないし、役職者だから若手は何度も呼び出されて説明せざるを得ないんだけど、、
せめて説明を理解できるだけの知識は最低限身につけて欲しい。じゃないと取り残されるよ。
Permalink | 記事への反応(1) | 12:16
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