2019-06-25

anond:20190625133219

それを開き直りっていうんだよ。勉強しろ日本語くらい。

それを許容したまま叫ぶ「反差別」は只のダブスタであって、何の説得力もないよ。まさに無意味

記事への反応 -
  • anond:20190625130223

    「若い下っ端の女の子」と「元社長の65歳の爺さん」が 周囲に同じ態度取るわけがないし、周囲から同じ扱いされるわけもないので

    • anond:20190625130513

      「若い下っ端の女の子」と「元社長の65歳の爺さん」が 周囲に同じ態度取るわけがないし、周囲から同じ扱いされるわけもないので 年齢や性別で差をつけるのは「差別」っていうん...

      • anond:20190625130741

        横だけど、それだと「差別しないこと」っていうのは究極、自動販売機にしか不可能なことになるんだよね。 人権運動っていうのは、人間を自動販売機に近づけよう運動でいいのか?っ...

        • anond:20190625131439

          横だけど、それだと「差別しないこと」っていうのは究極、自動販売機にしか不可能なことになるんだよね。 これを「開き直り」といいます。勉強になりましたね。 年齢が65才だろ...

          • anond:20190625131631

            開き直りではない、事実だ それに目をつぶって反差別と叫んだところで無意味 年齢が65才だろうが男だろうが、仕事や交友で差をつける理由 トートロジー的だが年齢、性別 それが理...

            • anond:20190625133219

              それを開き直りっていうんだよ。勉強しろよ日本語くらい。 それを許容したまま叫ぶ「反差別」は只のダブスタであって、何の説得力もないよ。まさに無意味。

          • anond:20190625131631

            >年齢が65才だろうが男だろうが、仕事や交友で差をつける理由がどこにあるんですか?   もちろんそれはお気持ち。 感情だ。

            • anond:20190625131736

              それを「差別」っていうんやで? 勉強しろよ?

              • anond:20190625131836

                お前は過去に勉強したことに囚われすぎ。 ここ10年勉強してないんでは?   もしも「反差別」が人間の感情を大事にしないことだったら、それは間違っているし、そもそも広まるわけが...

                • anond:20190625132104

                  もしも「反差別」が人間の感情を大事にしないことだったら、それは間違っているし、そもそも広まるわけがない。 感情を大事にしつつ反差別を実現する論理を模索してんだよ。今は...

                • anond:20190625132104

                  人間は感情に基づいて自分と違うものを排斥してるんだぞ 誰かの感情をぶん殴らない限り反差別なんてできっこねえよ

                  • anond:20190625132344

                    実際そういうのが大勢になりがちだわな。 それで、違うだろ、と声をあげたのがエマワトソンだったりして、賞賛はされた。 賞賛はされたが、次のムーブメントまでいくのはまだこれか...

                    • anond:20190625133250

                      エマワトソンは反差別 増田にいるのは感情はすべて差別の反感情 そいつに言わせればエマワトソンも差別主義者 関わっちゃダメ

          • anond:20190625131631

            開き直ってるのはお前ではないのか。

        • anond:20190625131439

          気に食わない奴が気に食わないことしてたら、そいつの事情なんてお構いなく、一方的に正義に基づいた行動を求めてきたのが反差別の連中だろ なら一貫しろよ

    • anond:20190625130513

      そんなあっさい考えで反差別なんて名乗るつもりかよ、笑わせるなや

    • anond:20190625130513

      実際元社長の未経験65歳が職場に来る事想像するとな 全然仕事出来ないだろうし、若者と違って物覚えも悪いだろうし、新人として顕著に学ぼうという姿勢も若者よりなさそうだし、 周...

      • anond:20190625131242

        確かにすげーやだな 超年上で元社長が現場にくるの 体力もなさそうだし65じゃもう判断力も記憶力も危ういだろうし

        • anond:20190625131445

          しかも本来は専門の学校行ってからなるような職業なのに座学だけで経験ゼロだよ 普通の新人なら教育実習とかやってから入って来るんだろうに それで本人は「母親からは人気あった...

      • anond:20190625131242

        全然仕事出来ないだろうし、若者と違って物覚えも悪いだろうし、新人として顕著に学ぼうという姿勢も若者よりなさそうだし、 周囲が嫌がるのは分かる 自分の意識で新しい分野に...

    • anond:20190625130513

      個人の属性により「扱い」が変わるのは当然だけど、それは必然性がある場合だよね。属性により嘘つき呼ばわりするのはおかしくない? そもそも「扱い」なんて抽象的な表現で全て内...

      • anond:20190625135057

        仮に必然性や蓋然性があっても女性や黒人やその他の属性持ちマイノリティを排除するのは許されないので、そもそもそれらの問題でないのは明白

        • anond:20190625135226

          言葉通じてないな。だから排除に理由があるならいいけど、なきゃダメだよねって話。 女風呂に男が入るのを禁止するのは良いけど、風呂に黒人が入ることを排除しちゃだめだよね。で...

          • anond:20190626130409

            統計的に理由があっても差別は差別だぞ

            • anond:20190626130543

              じゃあ「していい差別」と「して悪い差別」があるってことかな。差別=悪ではないということでいいね。

          • anond:20190626130409

            「マル暴」って暴力団のことじゃないよ。 暴力団対策に取り組む刑事(つまり警察官)を「マル暴」という。 意味わかってない言葉を使うな。 匿名で恥掻けて良かったな。

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