  |
面接して、採用されて雇用契約書って締結されてるのかな？？！！本人控えをもらってない。
勤務して半年以上経過したけど、有給について何も説明がないんだけど。？？
給与明細に有給日数の表示がないから、バイト仲間、誰も有給について知識がないんだけど、いいのか？
おい！！セブン-イレブン・ジャパン！！
オーナー募集するときは、労基法の知識がある人を採用するか、自前で教育システムを作れよ！！
バイトから訴えられたら、オーナーに責任をおっかぶせて、知らんぷりするつもりかな？
今のコンビニに関する問題は、セブン-イレブン・ジャパンの企業方針の問題だと思うよ！！
11
