2019-06-05

経営者に優しい社会

パワハラ防止法は罰則無しにしたことパワハラ合法化

高樹沙耶を旗印にして薬物合法化することで過労死を薬物中毒死扱いに変更

テレワークの推進を通じて従業員を多数業務委託契約に切り替えることで労基法適用外の1人親方激増

数少ない正社員高プロ適用労基法適用外に

いや経営者に優しいなあ

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