2019-04-01

記事への反応 -
  • anond:20190401152400

    生産性が高い25歳~35歳 これって幻想だよな。雇ってすぐ活用できないならマネジメントが無能なだけ。 雇って結果出してもらって辞めるといったらはい、さよならがなぜできない?

    • anond:20190401152646

      有能なマネジメントのやり方の具体例を出してみてくれ

      • anond:20190401152923

        それをするのがマネージャーの仕事だが?

        • anond:20190401153059

          君はマネージャーやったことあるんじゃないの?未経験ならなんでそんな偉そうなの?

        • anond:20190401153059

          マネージャーは魔法使いじゃありません。 使用される側は自分のパフォーマンスを最大限に引き出し、 マネージャーはそれを最適化することが仕事。 相応しい実力もないのに他人のせ...

    • anond:20190401152646

      カスニートは社会に関わらないでね 部屋で一人でゲームやってろ

    • anond:20190401152646

      生産しないカスはどっか行ってろwww

    • anond:20190401152646

      この手の発言ってずっとマネージャー層が自戒を込めて言ってるんだと思ってたんだけど、意外と下の人間が言ってるのな。

      • anond:20190402105358

        そんな事言ってるマネージャー層ってむしろブラックっぽい 人材不足かつ即戦力クラスを引き抜く財力や魅力もないブラック企業だと 右も左も分からん新卒に責任持たせて大半は潰して...

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