■正社員とそれ以外、何の差があるのか

社会的には、アルバイトとか、派遣労働者とかそういうのが取り沙汰される

彼らは弱者という文脈で語られる事が多いと思う

自分はフリーランスという外注で、下手しなくても社員より多く報酬をもらってるし

能力も劣らないと思っている

でもそんなだからこそ、企業内にある「正社員は身内、それ以外は他所様」という空気に余計違和感を持つようになった

正社員、それ以外というのはもはや身分に似ている

もちろん妥当な判断も多くある、法律的に問題だからというものもある

でも、それ以上に余計な差があるとおもう

産んでるのはおそらく関わっている全員だ（そこらへんが身分に似ている。身分から生まれる文化ってう皆で作る感じある）

正社員とそれ以外に、差は実はあまりない

例えば、自分は今の会社で上から何番目かくらいに長く居る

お金も多くもらってる

事業についても多分詳しい

それでも自分は他所様で、社員は身内みたいな空気がある

まあフリーの方もだいぶ悪い

これまで数十人、同じ境遇の人を見てきたが、彼らは基本的に狡猾なので、正社員に甘えて責任を押し付け、「僕無関係者ですぅ」みたいな顔をする

まあ気持ちはわかるんだけど

なんというか、こういうのはロールプレイでしか無い

そこに線を引くのは、スタンフォード監獄実験じみたものがある

不思議だが逃れられない

「会社にとって有効だからこれをやる」ではなくて

「社員だからやる」「外注だからやらない」みたいなパターンが多い

まあ「会社にとって有効か」なんて分かる人そんな居ないんだろう

もちろん、そう言うのを取っ払ってる真面目な会社もある

面白かったのは、同僚の契約形態がわからないという会社だ、2社あった

あれは非常に自然に振る舞えてよかった

でも採用担当者が全員アルバイトってのはさすがに引いたが

たぶん究極言えば、線を引くべきは経営陣とそれ以外なんだと思う

すぐにクビが切れるアメリカなんかでは、自ずとそうなってると思う

何が言いたいか分からなくなった

まあ「線を引くべきではない」とか言ってるわけじゃない

「注意を払わないならば、線はどこまでも確かに存在する」「線が存在するとやりづらい、あと寂しい」ってだけだ

Permalink | 記事への反応(1) | 16:00

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