■anond:20190130154325

チャネルというよりは、その人のスキル評価みたいな感じ

仕事をオープンで募集すると来る人の当たり率が低すぎて担当者がやる気を無くす現象がもったいないなと思ったりした

Wantedlyの紹介は少し近いか

最近記事で見たこれとかも似た文脈かも

https://jp.techcrunch.com/2019/01/28/youtrust/

友人の友人を紹介するやつ

でもこういうのやると、ハブになるインフルエンサーに変な奴らが集ってきて

インフルエンサーもしめしめとそういう奴らを受け入れるから結果Twitterとかああいう感じになるんだよなあ

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