有給休暇の制度は、長くいるほど有給日数が増える仕組みだ
ただ、逆にすべきだと思う
入ったばかりの新人の頃なんてできる仕事があまりないから比較的暇だ
しかし、慣れてくると担当する仕事がどんどん増えて忙しくなって暇がなくなる
長くいるほど有給もらっても休んでる余裕がないんだから日数少なめで、入った頃はいてもできることないんだから無意味にいるくらいなら多めにして休んでればいい
欠点は転職を繰り返せば休んでばかりにできるということか
ただ、有給であっても入ったばかりだと給料自体が低くて大した問題でもないかもしれない
Permalink | 記事への反応(0) | 15:32
ツイートシェア
35
