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正社員は簡単に解雇できないから それが理由
バイトは解雇しやすい、と思われがちだが実は不当解雇は訴えたら負けるらしい つまりバイトは解雇しやすいと皆が勘違いしている 他の差で言えば、待遇・保険・ボーナス・退職金...
伝わってない？ 聞きたいのは正社員とバイトの待遇の差じゃなくて、採用されるか否かの率の差ね。 フリーランスに採用もなにもあるかな？ 仕事取ってくるのが大変な気がするけど。
正社員＝月給 バイト＝時間給 とすると １．人を雇う必要はあるが作業量は8時間/日に満たないため正社員は募集しない ２．短時間で済む作業に比べるとより高いスキルを要求するため...
別に正社員募集しないとこはそれで良いよ。 でも未経験歓迎って書いといて 高いスキルを要求したところで 面接とかSPIだけその人材が使えるかわからなくない？
おう、マジか 何か大学で勉強した確率分布とかそういうの思い出してしまったわ 「採用に対するハードルの高さ」を示しても「採用されやすさ」の証明にはならない、みたいな話か ...
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