2018-11-15

また派遣社員妊娠だよ

慣れてきた頃にこれで辞める。

からさぁ!!!

派遣じゃなくて男の正社員雇えっての!

何回俺は同じことを教えなきゃいけねえんだ!!

もう20回は超えているんだぞ!!

効率過ぎる!!

  • anond:20181115091014

    20回はすごいな… ところで男じゃなくてもおばちゃん雇えば良くね?

    • anond:20181115091217

      若い奴じゃないと高いから雇いたくないってよ。正直辞めなければ誰でもいい。 仕事覚えてもらって楽になったころにやめられるのがつれえええ。

      • anond:20181115091638

        じゃあ正社員なんかもっと高いから絶対雇わないだろうな

      • anond:20181115091638

        派遣のおばちゃんが高いとは思えないんだが・・・ 若い奴ばっか雇うってことは前提となる資格や実務経験も要求してないんでしょ?

        • anond:20181115095600

          都市食ってると健康問題に配慮せんと移管し人間関係でも上から命令するとトラブル可能性が増えるから面倒くさい

          • anond:20181115095709

            ふーん おばちゃんだと福利厚生費的なものが増えるってことかね 妊娠20回される損失とそのつどの募集費考えたらおばちゃんのほうがよほどましだと思うが 派遣で年下の社員相手に...

  • anond:20181115091014

    きみ男でしょ?君がその派遣にやらせてた仕事をやれば万事解決じゃない?

  • anond:20181115091014

    派遣がやるような仕事だから最初からやってもやらなくても同じだよ

  • anond:20181115091014

    現場のことなんてどうでもいいと上が思ってるからそういうことになる 派遣やってるってことは家庭とか私生活を優先したい人なんだからそうなることは容易に想像がつく うちは派遣も...

    • anond:20181115092708

      派遣は3年ごとに切られる立場なんだから3年以内に辞めちゃうほうがフェアな取引だよな 正社員の俺でもそう思うよ

  • anond:20181115091014

    もしかして教え方が下手で逃げられてる可能性? 回数が多いのが気になります

  • anond:20181115091014

    実は全部増田が孕ませてたら賞賛するわ

  • anond:20181115091014

    採用コストでエンジニアなら雇えば自動化できそう

  • anond:20181115091014

    順次もどってきてくれるかもしれないじゃん~。

  • anond:20181115091014

    派遣会社「あそこは初心者にもちゃんと教えてくれて勤めやすいし若い子の募集だから張り切って行ってきなさい」 若いバカ女「はーい」 古い賢女「じゃあ私はいつものとこですね」

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