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つまり企業は社員に特殊な貸付をすればいいんだよな。 「全社員に対して100万円を貸し付けて現金で払う。社員は3年後にこの100万円を返済する。3年経過時点に企業側の業績が社員1人あ...
つまり、会社が社員にお金を使い、数年後十数年後に使ったお金以上の社員の成長による収入増を期待するということですね それが社内留保ですよ
まあ、企業だって遊びでやってるわけじゃないからな 利益の長期的最大化を求めて社員に対してもいろいろやってるわけだがあんまりにも雲の上過ぎて直接的に届かないのでわからんだ...
・「返済できません」→会社丸損 ・そもそも会社は社員に金を貸したら返済方法は法的規制が厳しい。人身御供の奴隷契約にならないようにね。 まずは、「給料」と「会社が貸したお...
雇うだけでほぼほぼ損なのに貸付までするとかｗ
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