2018-10-15

anond:20181015160932

見えてる現金資産有効活用できてない経営者が多いのも確かなので「そんなん無駄に持ってないで換金して渡せや!」というツッコミがあるのはよくわかる

しかし換金してしまうとそれだけ企業トラブルや変化や持続性に弱くなってしま

キュウリョウガアガッタカラガンバシャイン存在できちんとカバーできるならいいけどさ、そんな博打やりたくないし、失敗しても最初に煽った奴は責任取ってくれないだろ、だからやりたくねーんだよ

記事への反応 -
  • 実際内部留保をどばっと社員に還元したらどうなるん?

    法律で無理矢理還元しろって縛って社員がウハウハになったらみんな消費するの? むしろ貯金しない? これって法人から個人に貯金が移動するだだけだよね!?意味なくない!?

    • anond:20181015160640

      会社の貯金がなくなるのと同じようなものなのでなにか経営でトラブったらそのフォローや煽りを食って社員が死ぬ

      • anond:20181015160834

        こえーな。

        • anond:20181015160932

          見えてる現金や資産を有効活用できてない経営者が多いのも確かなので「そんなん無駄に持ってないで換金して渡せや!」というツッコミがあるのはよくわかる しかし換金してしまうと...

          • anond:20181015161807

            つまり企業は社員に特殊な貸付をすればいいんだよな。 「全社員に対して100万円を貸し付けて現金で払う。社員は3年後にこの100万円を返済する。3年経過時点に企業側の業績が社員1人あ...

            • anond:20181015162643

              つまり、会社が社員にお金を使い、数年後十数年後に使ったお金以上の社員の成長による収入増を期待するということですね それが社内留保ですよ

              • anond:20181015163237

                まあ、企業だって遊びでやってるわけじゃないからな 利益の長期的最大化を求めて社員に対してもいろいろやってるわけだがあんまりにも雲の上過ぎて直接的に届かないのでわからんだ...

            • anond:20181015162643

              ・「返済できません」→会社丸損 ・そもそも会社は社員に金を貸したら返済方法は法的規制が厳しい。人身御供の奴隷契約にならないようにね。 まずは、「給料」と「会社が貸したお...

            • anond:20181015162643

              雇うだけでほぼほぼ損なのに貸付までするとかw

    • anond:20181015160640

      ボーナスとかわりかしパーッとつかったり、ローン支払いにあてるでしょ。勤労世代はあんな感じよ。 敏よりは預金するけど。

    • anond:20181015160640

      インフレさせればいいのにシバキ思想の国民は止めるんだよな

    • anond:20181015160640

      今の日本の法体系の場合って注釈付きだけど、移動しないお金には税金をかけづらいけど移動するお金には税金かけやすいし制度もあるわけ。 所得税も相続税も消費税も、要するに移動...

    • anond:20181015160640

      内部留保が帰る先って、労働者なのかなぁ。 株主になりそう。

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