■[メモ]ＡＩは女性差別を学習する

＞　焦点：アマゾンがＡＩ採用打ち切り、「女性差別」の欠陥露呈で

https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN

＞　つまり技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。

＞　逆に履歴書に「女性」に関係する単語、例えば「女性チェス部の部長」といった経歴が記されていると評価が下がる傾向が出てきた。

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