2018-09-09

工数日誌をつけ(させられ)ている。

残業率が高いので上がどうにかしようと思ったのか、全従業員にどの業務にどれだけの工数かかったのか、5分刻みで記録をさせるようになった。

お陰様で実際仕事がない時も業務時間中はなんらか仕事をしてたことにしているんだけど、みんなそういうのどうしてるんですかね。タバコ吸ってる時間とか、雑談してる時間とか、パソコン死んで再起動かけてる時間とか、あとこの工数日誌つける時間とか。

なんか色々効率化して時間短縮しても、勤務時間中に空き時間ができたらサボってるって言われる気がして毎日何かしら細々とした仕事拾い集めて埋めてるんだけど、空き時間が許されない以上永遠に業務効率化とか無理なんじゃね? って思う。あとそうやって8時間業務入れてるから突発業務入ると残業必須になる。

というか「勤務時間は1分も短くしないけど残業も1分単位カウントするからね」っていうのすごい働きづらい。そんなぴったり仕事終わんないし。なんだろな、ただのブラックの方がマシだった。見返りのない工数日誌付けさせられるの、ムダ会議より意味ない気がしてる。

  • 逆だよ。 まず何にどれくらい時間かけるのか決めてから作業してその通りにすれば、計画をそのまま転記すれば終わりだろう。 1日になんども差し込みの依頼が来るのであれば、一定時...

    • なるほど。そうするのか、って目からウロコではあったものの、よく考えたらこちとら依頼ありきだからこっちで業務予定立てられない。 まぁある程度融通きくタスク表作っておいて転...

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