怖いのは100点を求めて作ろうとして、
結果ロクに動きもしないものを作って
「100点目指そうとしたんですけど駄目でした」
って言う奴。
別に60点でも動けばいいのになにやってんだ、と
結局全員で作り直しというね...
おっさんになるとよく居る 80点で良いところを100点を求めて「あいつはだめだ」っていう奴 まあ、そんなだから昇進できないんだけど 大体現場リーダーのポジションにいるから厄介おじ...
怖いのは100点を求めて作ろうとして、 結果ロクに動きもしないものを作って 「100点目指そうとしたんですけど駄目でした」 って言う奴。 別に60点でも動けばいいのになにやってんだ、...
自分の仕事の範囲でやるならまだ良いんだけけどな 承認フローに居たり、採用フローに存在するとキツイ