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正当性があるなら堂々と看板掲げてやればいいのに、実は裏でこっそりやってましたみたいなことをやる。
ばれたら開き直って悪態づいて語気を荒げて、「でも」「だって」「しょうがないじゃないか！」だ。
学歴はたしかに能力の有無に相関がみられる厄介なものなので男女差別よりも馬鹿に説明がしやすい。
しかし男女差別にも言える話だが、それは個々の受験生にはなんら関係のない話だ。
もしもフィルターをかけたいなら例えばTOEIC700点以上などの資格ですればいいのだが、そういったことは面倒だからやりたくないのか。
あるいは大学はコネで入れられるが資格は無理なので金持ちの息子を入れさせることができない資格フィルターは敬遠されているのかもしれない。（日本企業は体育会系の馬鹿をいまだに欲しがるしな）
営利企業が利益のために不公平な採用して何か問題があるとでも？
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